« terug
HR Businesspartner (voorzien)
Bedrijfsinfo:
Onze opdrachtgever is een non-profit organisatie met vestigingen over het hele land. Een werkgever die veel waarde hecht aan een hoge mate van professionaliteit, een goede werksfeer en prima ontwikkelmogelijkheden. Voor het hoofdkantoor zijn wij op zoek naar een gedreven senior HR adviseur die voor twee directies de rol van sparring- en HR businesspartner vervult.
Informatie:
Een belangrijk aspect van de functie is de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Je neemt initiatieven om het HR beleid goed aan te laten sluiten bij de praktijk van de business. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner van het management/de directies bij het identificeren en implementeren van veranderingprocessen en cultuurveranderingen.
Je coacht het management bij het gebruik van HR instrumenten en HR vraagstukken en schrijft voorstellen. Je richt je hierbij op de actualiteit maar zorgt er ook voor dat de organisatie goed in staat is in te spelen op toekomstige ontwikkelingen. Advisering over opleidingen is in dit verband dan ook een belangrijke taak.
Als HR Businesspartner weet je verbanden te leggen tussen de organisatiedoelstellingen en het HR beleid.
Bent u dit?
Je hebt meer dan vijf jaar ervaring als senior HR adviseur en beschikt over een afgeronde relevante HBO+ of academische opleiding.
Vanuit je gedegen vakkennis en ruime adviseurservaring fungeer je als volwaardig gesprekspartner van het management/de directie. Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Je bent pragmatisch en niet te procedureel ingesteld, kan out of the box denken en hebt helikopterview. Je kan goed luisteren en beschikt over een ruime mate van organisatiesensitiviteit.
Door je enthousiasme en humor creëer je draagvlak in een veranderende omgeving.
Bod:
Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal Euro 5.000,00 (dit is een voorlopige indicatie, een definitieve indeling vindt na een jaar plaats).
Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week, waarbij de uren te verdelen zijn over 4 of 5 dagen. Parttime werken is bespreekbaar vanaf 32 uur per week, de voorkeur van opdrachtgever gaat echter uit naar een fulltimer.
Update 15-05-2011: kandidaten zijn voorgesteld.