Corporate Recruiter – Hands on en Energiek – 32/40 uur

Opdrachtgever

Vertrouwelijk.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een grote retail organisatie binnen Europa met 500 filialen die in negen Europese landen actief is. De holding en inkoop bestaan uit 120 medewerkers en de winkels en distributiecentra uit 12000 medewerkers. De organisatie is volop bezig met het vernieuwen van de formule en filialen. De filialen worden eigentijds en overzichtelijk. Een prachtige verandering en bij alles wat zij doen staat de klant centraal!

Functie

Kijk jij er naar uit om een belangrijke rol te spelen in de verdere opbouw van recruitment? Onze opdrachtgever is op zoek naar een Corporate Recruiter in de omgeving van Nieuwegein. Wat ga jij doen? Jij helpt vanuit de holding mee aan de opbouw van recruitment, employer branding en de Employebility Value Proposition (EVP). Jij bent continue bezig met de optimalisatie van het werving – en selectiebeleid. Met jou enthousiasme, inzet en doorzettingsvermogen lukt het om de beste kandidaten voor de organisatie te vinden!

Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het analyseren van de organisatie brede wervingsbehoefte en vanuit die analyse zul je doelgerichte wervingscampagnes opzetten. Daarnaast onderzoek jij nieuwe recruitment methoden en zet je deze in. Je waarborgt de gehele werving – en selectieprocedure. In de huidige arbeidsmarkt moet je creatief zijn om nieuw talent aan te trekken en het actief benaderen van kandidaten hoort daarom ook bij deze functie. Een mooie uitdaging is het organiseren van verschillende wervingsevents, hierin kan jij je creativiteit echt laten gelden!

Functie-eisen

Als Corporate Recruiter heb je een veelzijdige en afwisselende functie. Daarnaast kom je in een gemotiveerd team met jonge, creatieve en inspirerende collega’s. Onze opdrachtgever is op zoek naar een resultaatgerichte bouwer, die andere mensen kan stimuleren en motiveren om bij de organisatie te komen werken!

Daarnaast heb jij een:

– Afgeronde Hbo opleiding ;
– Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;
– Beschikbaar voor 32 tot 40 uur in de week;
– Ervaring in een retail organisatie;
– Doortastende aanpak..en zit jij vol energie en ben jij communicatief vaardig!

Aanbod

Bij deze organisatie werk je in een professionele omgeving binnen een groeiende organisatie met meer dan voldoende carrière mogelijkheden!
Jouw standplaats is in de omgeving van Nieuwegein. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur in de week. De functie schaal loopt van €3100,- tot €4000,- op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring.

Daarnaast geldt het volgende:
– Goede pensioenregeling;
– 24 vakantiedagen, 153 roostervrije uren;
– 8% vakantietoeslag;
– Aangesloten bij een collectieve zorgverzekering.

Inlichtingen

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in Utrecht. Indien jij nog vakantieplannen hebt geef dit ook aan ons door!

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de procedure.

Herken jij jezelf in het profiel en vind jij het leuk mee te werken aan de professionalisering van de organisatie en sta jij stevig in je schoenen? Ja! HRM Specialisten (Amersfoort – Zwolle) verzorgt deze procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Laura Sulkers. Tel.nummer: 038-202 26 32. Ik ben afwezig op dinsdag en vrijdag.

Sollicitatie

Solliciteren kan op de website van Ja! HRM Specialisten!