HR Business Partner / HR Recruitment Consultant – 24 tot 32 uur

Opdrachtgever

Ja! HRM Specialisten

Organisatie

Over Ja! HRM Specialisten

Wij bemiddelen en adviseren HR professionals. Daarnaast zijn wij zelf HR professional.

Onze gespecialiseerde consultants kennen het HR vak en de steeds krapper wordende HR arbeidsmarkt. Wij volgen intensief de veranderingen in het HR domein en passen ons advies, de wervingsprofielen en searchmethodieken hier doorlopend op aan. Deze betrokkenheid is terug te zien in onze werkwijze en ons bewezen resultaat.

Vanuit onze locaties in Zwolle en Amersfoort werken wij landelijk (en steeds meer voor internationale klanten). Zowel Profit als Non Profit.

Bij Ja! HRM Specialisten werk je samen met vier collega consultants (Marijana, Elise, Laura en Jan), onze freelance assessment psycholoog, onze associate partner(s) en een snel groeiende groep Interim HR Professionals wiens belangen je vertegenwoordigt in de markt.

Functie

Bij Ja! HRM Specialisten ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van

• werving & selectie procedures van HR Professionals (vast & interim);

• (tijdelijke) HR opdrachten bij onze opdrachtgevers

Met betrekking tot de recruitment vraagstukken ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de zwaardere HR posities en opdrachten. Denk hierbij aan (Senior) HR Business Partners en HR Managers. Dit combineer je met je eigen inzet als HR Professional bij onze opdrachtgevers.

In deze functie onderhoud je intensief contact met relaties en opdrachtgevers, kent de (HR) uitdagingen waarvoor zij staan en vertaalt dit naar concrete oplossingen. Met je scherpe analyses, betrokkenheid, betrouwbaarheid en proactieve houding weet je opdrachtgevers telkens weer te verrassen met passend en kundige advies. Of het nu gaat over een uitstekende voordracht van een HR professional of een gedegen HR advies. Als specialist op HRM gebied ken je het vak, en de markt. Enerzijds houd je je dus bezig met werving & selectie, daarnaast kun je ingezet worden als (interim) HR Professional bij een van onze opdrachtgevers; een unieke en veelzijdige combinatie.

Kom je bij ons werken dan kies je voor een ondernemende positie met veel eigen verantwoordelijkheid, vrijheid, duidelijke doelstellingen en een directe koppeling tussen jouw eigen succes en je beloning. Het resultaat voor de opdrachtgever telt hierbij, waarbij kwaliteit essentieel is.

Je werkgebied zal zich voornamelijk focussen op de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Je basis standplaats is Zwolle, je inzet bij HR opdrachten is landelijk (waarbij we uiteraard rekening houden met je woonplaats).

Functie eisen

Vanwege groei en interne uitbreiding zijn wij op zoek naar een enthousiaste, vrolijke en positief ingestelde collega. Je bent ondernemend en gericht op kansen, dit gecombineerd met een no-nonsens houding en scherpe analyse maakt je succesvol.

Daarnaast herken je je in onderstaande kwaliteiten en ervaringen:
• Afgeronde HBO opleiding (bv HRM, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde);
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR positie waarbij je op tactisch/strategisch niveau aan oplossingen hebt gewerkt voor je (interne) klant;
• Recente ervaring in een commercieel gedreven organisatie;
• Stevige gesprekspartner voor kandidaten en opdrachtgevers;
• Aantoonbaar HR netwerk, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening, industrie en productie is een pre;
• Woonachtig in Gelderland / Overijssel (Twente) / Flevoland;
• Beheersing Engelse taal (in woord en bij voorkeur ook in geschrift) is een pre.

Je bent in het bezit van een auto.

Aanbod

• Een energieke en afwisselende baan waarin je werving & selectie combineert met HR opdrachten bij opdrachtgevers, een unieke combinatie;
• Een prettige en moderne werkomgeving, lunchen doen we in de Brasserie;
• Veel vrijheid om je eigen creatieve ideeën in te brengen en vervolgens uit te werken;
• Een dynamische job in kleine maar snel groeiende organisatie.

Verder bieden we een:

• Marktconform basis salaris o.b.v. 40 uur;
• Bonusregeling gekoppeld aan het commerciële succes van de organisatie;
• Eindejaarsuitkering (8%);
• Vakantiegeld (8%);
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid er meer bij te kopen;
• Mogelijkheden voor scholing / ontwikkeling.

Inlichtingen

Wil je meer weten? Heb je vragen? Bel dan eens met Jan van den Brink via 038-2022632. Jan vertelt je graag meer!

Sollicitatie

Indien je na het lezen van de informatie geïnteresseerd bent en meent te voldoen aan (veel) van onze wensen en verwachtingen, dan kan je je CV en motivatiebrief insturen via de website van Ja! HRM Specialisten (www.jahrm.nl).

Een assessment en een referentie check kan deel uit maken van de procedure.

Word jij onze nieuwe collega? Wij kijken uit naar je reactie!