HR Manager – hands-on – zelf startend – 24 uur

Opdrachtgever

Mechan Groep

Organisatie

Mechan Groep is de distributeur voor AGCO merken in Nederland. AGCO is een fabrikant van tractoren en landbouwmachines. Merken die hieronder vallen zijn bijvoorbeeld Fendt, Massey Ferguson en Valtra. Deze merken worden verkocht via afzonderlijke, landelijk dekkende netwerken van dealerbedrijven. Mechan Groep ondersteunt deze dealers met professionele marketing, verkoop en aftersales servide, onderdelenvoorziening en technische producttrainingen. Mechan Groep is onderdeel van Mechan Holding en is gevestigd in Achterveld. Binnen de organisatie is de sfeer open, informeel en ondernemend. Er zijn ongeveer 85 medewerkers werkzaam bij Mechan Groep.

Functie

Als HR Manager draag je zorg voor de zachte kant van HR voor de Mechan Groep. Het betreft een ondernemende en zelfstandige rol. De basis op HR is de afgelopen periode gelegd en kan door jou integraal worden doorgevoerd. Daarnaast is er behoefte aan HR perspectief in nieuwe ontwikkelingen en projecten. Door goed te luisteren wat er speelt binnen de organisatie kun je een mooie aanvulling geven aan de HR business strategie en de implementatie.

De HR Manager is in staat om vanuit de bedrijfsstrategie de HR strategie te formuleren en er tactisch en operationeel uitvoering aan te geven.
Het betreft een echte allround rol waarbij je strategisch bezig bent maar ook echt met je voeten in de klei staat.

HR taken en HR thema’s die voorbij zullen komen zijn onder andere:
– Het ontwikkelen van medewerkers;
– Training en ontwikkeling, talent ontwikkeling, management & development;
– Het aantrekken van nieuw talent;
– Het verder professionaliseren van basis HR taken;
– Verantwoordelijkheid de HR begroting;
– Employer-branding;
– Nieuwe business kansen voorzien van HR perspectieven en oplossingen;
– Liaison functie naar HR Manager in Belgie.

De Mechan Groep heeft een mooie ambitie om de beste werkgever in de agrarische sector te worden. Hier kun jij een hele mooie bijdrage aan leveren.
Je rapporteert in deze rol aan de COO. Er is juridische, administratieve ondersteuning aanwezig op HR.

Al met al betreft het een rol waarin je veel vrijheid hebt en waarin je volop kunt (verder) bouwen.

Functie eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ondernemende ervaren HR Professional. Zelf startend, vak volwassen en allround zijn eigenschappen die bij je passen.
Je beschikt over uitstekende HR vakkennis, adviesvaardigheden en kunt schakelen op diverse niveaus. Je bent een no-nonsense type en denkt in pragmatische oplossingen.

De ideale kandidaat herkent zich in het onderstaande profiel:
– HBO/WO opleiding in een relevante richting (HRM/Bedrijfskunde);
– Ruime ervaring als HR professional met alle facetten van HR, zowel op strategisch, tactisch als operationeel vlak. Bij voorkeur in een commerciële omgeving;
– Ervaring in ontwikkeling HR strategie en uitvoering;
– Affiniteit met de agrarische branche is zeker een pre;
– Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.

De vacature is ook zeer passend voor kandidaten die uit een grote organisatie komen en nu alles op het gebied van HR willen doen binnen een kleine organisatie in een parttime dienstverband.

Aanbod

Mechan Groep biedt je een baan voor 24 uur per week in een open, informele en ondernemende werkomgeving.
Het salaris bedraagt maximaal €65.000,- (op basis van 40 uur). Dit is afhankelijk van je werkervaring.

Naast het salaris kent Mechan Groep goede arbeidsvoorwaarden:
– 34 vakantie dagen op basis van 40 uur;
– Goede pensioenregeling met lage eigen bijdrage voor de medewerker.

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Elise Harbers. (038-2022632)

Sollicitatie

Solliciteren kan via de website van Ja! HRM Specialisten.

4 februari: De eerste gesprekken zijn gepland, reageren kan nog wel, maar we zullen je gegevens in eerste instantie als reserve aanhouden.