Interim HR Adviseur / HR Officer – (afgerond in december 2019)

Opdrachtgever

Internationale organisatie

Organisatie

Vertrouwelijk

Functie

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een interim / tijdelijk HR Adviseur. Operationele focus. Door het vertrek van de zittende HR Adviseur overweegt men het profiel van deze adviseur op te knippen in een operationeel (administratief) deel en een advies deel. Op dit moment is deze keuze nog niet gemaakt waardoor de administratieve taken én adviestaken nog door 1 professional wordt gedaan.

De taken voor de interim HR adviseur zijn (in hoofdlijnen):

– recruitment, je begeleid het interne proces en voortgang van internationale vacatures;
– verzuimmanagement (bewaken wvp trajecten voor de Nederlandse medewerkers);
– communiceren van salarismutaties naar extern bureau;
– allround HR advieswerk;
– reguliere HR administratie.

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat die:

– recente ervaring heeft in een commerciële organisatie
– de Engelse taal spreekt én schrijft
– beschikbaar is in December (uiterlijk medio december)
– hands-on georiënteerd en pragmatisch is

Het is een zeer sterke pre als je ervaring hebt in een internationale organisatie.

Aanbod

Het betreft een opdracht van circa 4 maanden. Voor 36 tot 40 uur per week.

Inlichtingen

Jan van den Brink en Elize Sellies 038-2022632 (Jan is bereikbaar op woensdagmiddag en vrijdag, Elize op donderdagmiddag).

Sollicitatie

Reageren graag alleen via onze website. Ook als je al bij ons bekend bent. Graag zien wij bij je reactie ene tariefvermelding. Ben je geen zzp-er maar heb je wel interesse? Bel ons gerust… een payroll constructie is zeker een optie.