Interim Leidinggevende HR (afgerond in juli 2019)

Opdrachtgever

Zorgorganisatie (VVT)

Organisatie

Met meerdere zorglocaties in Twente is onze opdrachtgever een zichtbare zorgaanbieder in de regio. Het betreft een 1000+ organisatie.

Functie

Het betreft een tijdelijke vervanging van de zittende HR Manager. De opdracht is enerzijds gericht op het ‘op de winkel passen’ maar anderzijds ook gericht op:

– verder professionaliseren van het zittende HR team (op team-en individueelniveau)
– verbeteren van de arbeidsmarktpositie van de organisatie
– het schrijven van het HR beleidsplan 2020
– advisering van de bestuurder / MT

Functie-eisen

– recente ervaring als leidinggevende van een HR afdeling
– ervaring in 1000+ organisatie (zeer sterke voorkeur voor recente ervaring in de ouderenzorg)
– ervaring met het schrijven van beleidsplannen (strategisch niveau)
– ervaren met arbeidsmarktvraagstukken
– ervaring met het maken van jaarbegrotingen

Beschikbaarheid per 1 september gewenst.

Aanbod

Het betreft een opdracht van 6 maanden voor circa 20 uur per week. Meer uren is bespreekbaar.

Inlichtingen

Niet meer van toepassing

Sollicitatie

Niet meer van toepassing.