Interim Teamleider HRM – Zorg (afgerond in mei 2020)

Opdrachtgever

Vertrouwelijk

Organisatie

Onze opdrachtgever is een zorggerelateerde organisatie in de omgeving van Zwolle.

Functie

In verband met het zwangerschapsverlof van de teamleider HRM zijn wij op zoek naar een interim teamleider HRM.

In deze opdracht zul je je onder andere bezighouden met het volgende:
– Crisismanagement rondom corona;
– Teambuilding voor HRM team;
– Aansturen HRM team (bestaande uit 13,5 fte)
– Uitvoering geven aan het reeds opgestelde jaarplan. Thema’s die hieruit prioriteit hebben zijn het optimaliseren van het functiehuis, HRM inzetten in de toekomstvisie van de organisatie, flexibele schil van de organisatie, acties vanuit de RI&E.

In verband met de corona crisis wordt er vanuit huis gewerkt. Overleggen zullen plaatsvinden via Microsoft Teams. Het betreft een fulltime opdracht (36 uur) tot 31 januari 2021. In verband met een warme overdracht zal de start van de opdracht per z.s.m. gaan plaatsvinden.

Functie-eisen

Voor deze rol zijn we op zoek naar iemand met het volgende profiel:
– Ervaring als teamleider binnen de VVT sector;
– Ervaring in het formuleren van een strategisch jaarplan;
– Ervaring in teambuilding
– Fulltime beschikbaar t/m januari 2021.

Aanbod

Het betreft een rol voor 36 uur t/m januari 2021.

Inlichtingen

Elise Harbers 038-2022632

Sollicitatie

Reageren graag alleen via onze website. Niet via de mail svp. Graag zien wij bij je reactie ook een tariefindicatie. Een referentie-check is een mogelijk onderdeel van de procedure.