P&O Adviseur (betrokken en overtuigend) – 32/36 uur

Opdrachtgever

Atlant Wonen Zorg Welzijn

Organisatie

Atlant is een zorgorganisatie met 9 locaties (5 woonzorgcentra en 4 verpleeghuizen in Apeldoorn en Beekbergen), waar de visie om ruimte te geven aan bewoners en cliënten én aan medewerkers centraal staat. Atlant biedt wonen, zorg en welzijn aan oudere mensen, aan mensen met het syndroom van Korsakov, mensen met de ziekte Huntington, mensen met dementie of mensen die chronisch psychiatrische verpleeghuiszorg (CPV) nodig hebben. Voor de doelgroepen Korsakov en Huntington heeft Atlant het predicaat Topcare.

Atlant is trots op haar 1300 medewerkers. Als je bij Atlant komt werken, verbind je je aan een ambitieuze organisatie waarin (door)leren en eigenaarschap een grote rol spelen. Hard werken en samen plezier hebben gaan hand in hand. Er worden jaarlijks diverse evenementen georganiseerd, voor bewoners en familie, voor medewerkers en vrijwilligers.

Met veel liefde, passie en open armen staat iedereen klaar om de visie “wij geven ruimte ”, met elkaar zichtbaar te laten zijn.

Samen met Roy, Anique, Monique, Nina en Marieke vorm je het P&O advies team. Ieder is verantwoordelijk voor zijn eigen organisatieonderdeel. Daarnaast bestaat de afdeling uit enthousiaste P&O-collega’s die zich specifiek richten op leren en ontwikkelen, recruitment, personeels- en salarisadministratie , roosterplanning, preventie, mobiliteit en vrijwilligers.

Bekijk de video om een beeld te krijgen van Atlant:

Functie

Bij Atlant heb jij de mogelijkheid om jouw expertise in HR in te zetten voor maatschappelijke zingeving.

De helft van je werkuren besteed je aan allround P&O advieswerk. Atlant is benieuwd naar jouw mening en visie op de verschillende P&O gebieden. Jij adviseert, begeleidt en bouwt mee met de teams aan:

– Leiderschap – en teamontwikkeling

– Strategische personeelsplanning

– Individuele casuïstiek

– HR Analytics

– Recruitment voor de verschillende specialistische functies voor de afdeling behandeling en begeleiding (algemene functies worden door de centrale recruitment afdeling opgepakt).

Door je betrokkenheid bij je interne klant weet jij wat er speelt en nodig is binnen de teams.

De andere helft van je werkuren besteed je dan ook aan het aantrekken van bevlogen medewerkers voor jouw organisatieonderdeel. Jij maakt hier, samen met jouw interne klant en het recruitmentteam, een plan voor en voert deze uit. Jij weet precies hoe je potentiele nieuwe collega’s motiveert voor een samenwerking bij Atlant.

De speerpunten binnen P&O zijn de komende tijd o.a. het verder ontwikkelen van de dienstverlening van P&O op gebied van: leren en ontwikkelen, vitaliteit, roosteren, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.

Met jouw adviesvaardigheden ben jij sparringpartner en ondersteun jij het management van jouw interne klant. Dit is o.a. de afdeling behandeling en begeleiding. Een afdeling waar zorgprofessionals in medische, paramedische en psychosociale vakgroepen actief zijn. Denk hierbij aan zorgprofessionals als o.a. artsen, fysiotherapeuten, muziektherapeuten.

Daarnaast ben jij de adviseur voor de afdelingen, ICT, F&C, het projectteam en zorgentree. In zijn totaal werken er bij jouw interne klant zo’n 150 bevlogen medewerkers.

Functie-eisen

De taak die je gaat uitvoeren is uitdagend en in een dynamische omgeving met ontwikkelmogelijkheden. Binnen de organisatie voel je de drive van medewerkers om het beste te doen en elkaar te versterken als team.

Wij zoeken een krachtige P&O adviseur die de combinatie met een grote taak in werving en selectie een uitdaging vindt en hier energie uit haalt.

– Jij bent enthousiast, proactief en een stevige gesprekspartner voor de specialistische professionals;

– Je hebt een aantal jaren ervaring als allround P&O adviseur;

– Jij bent resultaatgericht en projectmatig werken past jou goed;

– Ervaring bij een soortgelijke organisatie is gewenst, maar geen must. Het gaat erom dat jij affiniteit hebt met de zorg en weet wat er speelt binnen de zorg;

– Daarnaast ben je in bezit van een HBO-diploma in de richting van HRM / bedrijfskunde;

– Ervaren in het werven en selecteren van specialistische professionals (pre).

Aanbod

Atlant biedt jou:

– Een uitdagende functie in een fijne dynamische werkomgeving in de bossen van Beekbergen, dichtbij de bewoners en cliënten;

– Een financieel gezonde organisatie die groeit en ambitie heeft om zich te ontwikkelen tot expertisecentra voor Nederland op gebied van Huntington, Korsakov, CPV en dementie;

– Een leuk energiek P&O team dat zich in december uitbundig in kersttruien laat zien, actief deelneemt aan de diverse evenementen van Atlant en zichtbaar is in de hele organisatie;

– Je krijgt de mogelijkheid voor flexibel werken, je kan in overleg zelf je tijd inrichten;

– Een salaris volgens de CAO VVT, de functie valt in FWG 55 (max €4021,18 op fulltime basis (36 uur per week));

– Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);

– Een 32-36 urige werkweek (afhankelijk van wat jou het beste past);

– Een contract voor een jaar dat normaliter aansluitend omgezet wordt naar een vast dienstverband;

Inlichtingen

Wil je meer weten over deze vacature neem dan contact op met Elize Sellies of Jan van den Brink via 038-2022632.

Sollicitatie

Solliciteren kan via de website van Ja! HRM Specialisten; wij ontvangen graag jouw motivatie voor deze vacature en CV. Een referentieonderzoek en assessment behoort tot de mogelijkheden in deze procedure. Een referentieonderzoek uiteraard pas na overleg en akkoord van jou als kandidaat.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding.

Ja! HRM Specialisten heeft deze vacature exclusief in bemiddeling. Onze opdrachtgever stelt acquisitie en rechtstreekse benadering niet op prijs.