HR Servicedesk Medewerker (ervaren met salarisadministratie en AFAS)

Een uitdagende positie binnen een internationale matrixorganisatie met focus op het optimaliseren van het payroll proces. Ben jij die ervaren HR Servicedesk Medewerker die al een aantal jaren salarisadministratie heeft verricht en bekend is met AFAS? Dan kan dit maar zo de vacature zijn voor jou.

  • Hardenberg
  • 32 - 40 uur
  • Wavin

Wat ga je doen?

Als HR Servicedesk Medewerker maak je deel uit van het HR team van Wavin Benelux. Het HR Benelux team bestaat uit 7 personen waarbij er per locatie een samenwerking is tussen een People Business Partner en een People Services Desk Specialist (HR Servicedesk Medewerker). Jouw rol als People Services Desk Specialist zal in het eerste jaar vooral focussen op het payroll proces van Wavin. Er zal op de korte termijn een wisseling van provider plaatsvinden wat een grote impact heeft op het huidige payroll proces van Wavin, zowel op lokaal als op global niveau. Jij bent onderdeel van het project en samen met de projectleider de basis gaan leggen, verbeteren en zorgdragen voor een solide werkproces die bestand is tegen de toekomst.

Naast je focus op het payroll proces ben je het gezicht voor eerstelijnsvragen vanuit medewerkers en je werkt nauw samen met HR collega’s om een accurate operationele uitvoer te verzorgen. Je werkt op een flexibele manier binnen een omgeving dat dynamisch is en zich aanpast aan de behoeften van zowel de medewerkers als de organisatie zelf.

Jouw standplaats is Hardenberg. In Hardenberg is de productielocatie gevestigd evenals de Wavin Academy als de commerciële teams. Er is ook ruimte om deels thuis te werken.

Over onze opdrachtgever.

Wavin levert effectieve oplossingen voor essentiële behoeften van het dagelijks leven: een veilige distributie van drinkwater en gas, duurzaam beheer van regenwater en afvalwater, energie-efficiënte verwarming en koeling van gebouwen, elektro, telecom en industriële toepassingen. De organisatie maakt deel uit van Orbia, een gemeenschap van bedrijven met een gezamenlijk doel: het leven in de hele wereld vooruit helpen. “To advance life around the world”. De organisatie is internationaal en wordt aangestuurd vanuit een global positie. Het is een vooruitstrevende matrixorganisatie waarbij duurzaamheid hoog in het vaandel staat. Een snelle omgeving waarbij er doorlopend aan verbeterslagen wordt gewerkt.

Wavin heeft ruim 11.500 medewerkers in meer dan 40 landen. In Nederland zijn er zo’n 700 medewerkers, verspreid over de locaties Hardenberg, Dedemsvaart en Schiphol (hoofdkantoor).

Wavin is mensgericht en biedt medewerkers veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Ze zijn ervan overtuigd dat enthousiaste, gemotiveerde en gezonde medewerkers dagelijks het verschil kunnen maken in hun werk. Er heerst een informele no nonsens cultuur met korte lijntjes naar het hoofdkantoor.

Ben jij dit?

De kandidaat die we graag voorstellen aan Wavin is een ervaren HR professional met aantoonbare kennis, kunde en ervaring over, met name, payroll processen en de verwerking hiervan in AFAS Software. Je bent klaar voor een uitdaging in je carrière, en vindt het leuk om verder te ontwikkelen bij een multinational. Je bent in het bezit van een groot aanpassingsvermogen en bent iemand die servicegericht te werk gaat.

Verder hopen wij in je profiel terug te zien:

  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord in geschrift;
  • Je bent organisatorisch en administratief sterk onderlegd;
  • Ervaring binnen een grote, complexe en internationale omgeving is een pré;
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor diploma of MBO opleiding in HR;
  • Hebt minimaal 3 jaar ervaring met payroll werkzaamheden;
  • Hebt gewerkt met AFAS Software.

Het bod.

Een rol binnen een organisatie waar je impact kan maken. Je werkt met een enthousiast en professioneel team binnen een internationale werkomgeving waar je wordt aangemoedigd om je talent te ontwikkelen.

Verder:

  • Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week met standplaats Hardenberg;
  • Gedeeltelijk thuiswerken is een optie;
  • Een salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring van maximaal €3800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband(40 uur) aansluitend op de CAO OWASE;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en korting via collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Voor vragen neem je contact op met Joke ten Have (werkdagen: ma, wo en vr, tel: 06-12266795). Op de overige dagen is het mogelijk om contact op te nemen met mijn collega’s (038-2022632).

Solliciteren doe je zo.

Graag solliciteren via onze website.

*Een assessment is onderdeel van de procedure.

Contactpersoon