Interim Adviseur Arbeidsvoorwaarden (start rond 1 juli)

- Afgerond

Gedurende deze vervanging help jij bij het verder optuigen van de afdeling P&O Services. Je bent hierbij de professional die complexe vraagstukken oppakt en de vertaalslag maakt van beleid naar implementatie van (nieuwe) arbeidsvoorwaarden en FWG vraagstukken. Je start rond 1 juli voor een urenaantal wat bij jou past. 

  • Drenthe (hybride)
  • 24 - 32 uur
  • Vertrouwelijk

Wat ga je doen?

In deze nieuwe rol zorg je (samen met HR Beleidsadviseurs) voor beleid, regelingen, advies, ondersteuning en informatievoorziening op het gebied van arbeidsvoorwaarden en het functiehuis. Dit alles binnen een nieuw en nét opgezet HR Serviceteam. De huidige adviseur gaat met zwangerschapsverlof... maar het verder bouwen aan dit nieuwe team dient uiteraard door te gaan. 

In deze rol ben je de primus inter pares van het expertiseteam/servicedesk. Je schakelt veelal tussen het Hoofd Services, het expertiseteam/servicedesk en de HR Beleidsadviseurs. 

Taken en verantwoordelijkheden die je kunt verwachten:

  • CAO wijzigingen bijhouden en beoordelen op consequenties
  • Wijzigingen doorvertalen naar acties/consequenties voor de organisatie en het serviceteam
  • Implementatieplan maken voor de wijzigingen (van communicatie tot vernieuwde processen)
  • Advisering management, hoofden en teamleiders over de toepassing en mogelijkheden van de diverse arbeidsvoorwaarden
  • Beantwoorden complexe vraagstukken die binnen komen bij de servicedesk
  • Het functioneel aansturen van de medewerkers van de servicedesk (op inhoud)
  • Coordineren van vraagstukken op FWG gebied


Over onze opdrachtgever.

Onze opdrachtgever is een grote zorgorganisatie in Noord-Oost NL. 

Ben jij dit?

Graag spreken wij op korte termijn met je als je je herkent in onderstaand profiel. Twijfel je... bel ons gerust!

  • je hebt meerjarige ervaring met toepassing van en advisering over arbeidsvoorwaarden
  • je bent inhoudelijk expert op het gebied van FWG processen (geen expert... maar wel ruime ervaring? Bel ons voor overleg.)
  • ervaring in zorgorganisaties is een zeer sterke pre (VVT, Ziekenhuiszorg)
  • je bent beschikbaar op korte termijn... bvk voor 1 juli. 

Het bod.

  • een mooie uitdagende opdracht in een nieuw team dat  in opbouw is
  • een opdracht van 28 tot 32 uur per week (wat bij jou past)
  • van 1 juli tot 1 december 2022
  • gedeeltelijk vanuit huis werken is zeker bespreekbaar

Contactpersoon

Een opdracht waarbij je de inhoud van het vak kunt combineren met het (samen) bouwen aan een nieuwe HR Service organisatie. Stap jij in?