Interim HR Adviseur

- Afgerond

Voor zorgorganisatie zoeken wij een allround HR adviseur die teams kan ondersteunen in een veranderende omgeving. Extra aandacht voor verzuim (preventie).

  • Gelderland (hybride)
  • 16 - 24 uur
  • Vertrouwelijk

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur wordt je ingezet op generieke HR vragen en casu├»stiek. Daarnaast zal er extra aandacht van je worden gevraagd op de zogenaamde 'menskant'. Medewerkers hebben aandacht nodig van de lijn, en hebben ondersteuning nodig van HR. Men staat onder druk. 

Het verzuim is hoog, het appel op veerkracht en verandervermogen is groot. Als HR professional zie jij wat nodig is en pas je de juiste interventies toe. Dit kan zeer divers zijn. Van het beantwoorden van algemene vragen, meedenken over duurzame inzetbaarheid, het organiseren van kennisbijeenkomsten (bv nieuwe werkinstructies) of het organiseren van een extra werkoverleg. Samen met je lijn ben je alert op het welzijn van het team en het in stand houden van professionele ziekenhuiszorg.

Naast deze algemene vraagstukken kun je ook (zijdelings) ingezet kunnen worden op de thema's leiderschap en teamontwikkeling. 

Over onze opdrachtgever.

Onze opdrachtgever is een complexe en grote zorgorganisatie in Gelderland. Enkele afdelingen zitten midden in een verandering. De werkdruk is hoog en het verzuim stijgt. De teamleiders vragen om extra HR inzet.

Ben jij dit?

  • ruime allround HR ervaring;
  • ervaring in grote, complexe en professionele organisaties;
  • goed ontwikkelde sociale voelsprieten, empathisch vermogen;
  • organisatie sensitiviteit;
  • aantoonbare kennis en ervaring van verzuimmanagement / preventie.

Je bent begin januari beschikbaar voor 16 tot 24 uur. 

Het bod.

Het is een opdracht van in eerste instantie 4 tot 6 maanden. Optie op verlenging. 16 tot 24 uur per week. 50% van deze uren is werken op locatie gewenst. 

Contactpersoon