Interim HR Adviseur voor 6 maanden bij een gemeente (32-36 uur)

- Afgerond

Een stevige, allround HR Adviseursrol op operationeel niveau waar jij jouw tactische/ strategische kennis in kwijt kan om de organisatie naar een hoger niveau wil tillen.

  • Friesland
  • Vertrouwelijk

Wat ga je doen?

Het betreft tijdelijke vervanging van 6 maanden met optie op verlenging. De huidige HR Adviseur gaat de organisatie verlaten en daarom zijn we op zoek naar iemand die zowel het fort wil bewaken als de HR afdeling op strategisch niveau naar een hoger plan kan tillen. De afdeling HR functioneert nu nog vrij operationeel maar, zou dus graag een stap willen maken naar meer tactisch/ strategische rol. 

Het gaat om een allround HR adviseursrol waarbij je zeer generieke vraagstukken op HR en organisatie zult oppakken. Denk hierbij aan werving en selectie, verzuimmanagement, leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning,
cultuurontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor directie en een
aantal teammanagers. Jij adviseert in de volle breedte op HR gebied. Als betrokken en
onafhankelijk adviseur weet jij precies te duiden waar het probleem zit en geef
je gevraagd en ongevraagd advies. Je voorziet de directie en teammanagers van
de juiste handvatten. Niet elke directeur of leidinggevende heeft hetzelfde
nodig. Jij signaleert de klantbehoefte en maakt de vertaling naar toepasbare HR
instrumenten en expertise binnen de teams.

Naast dat je verantwoordelijk bent voor je eigen interne
klanten, bouw je met het HR team aan de verdere professionalisering en positionering
van HR in de organisatie. 

Over onze opdrachtgever.

Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie in Friesland.

Ben jij dit?

In deze functie is het belangrijk dat jij organisatiesensitief bent. Je bent een stevige, inspirerende, sparringpartner en kunt goed schakelen op verschillende niveaus. Je weet gedachtewisselingen op diverse niveaus te beïnvloeden en hebt een uitstekend gevoel voor relatiebeheer en dienstverlening.

Je verstaat de kunst van het meebewegen maar, houdt je eigen rol daarbij goed voor ogen. Je kunt verschillende adviesstijlen toepassen. Een mix van koersvastheid en flexibiliteit.

Je hebt drive om de organisatie nog beter te maken en denkt in mogelijkheden. De kernwaarden van de organisatie zijn op jou van toepassing: klantgericht, resultaatgericht, ondernemend en samenwerkend. Door een complex en soms chaotisch speelveld laat jij je niet van de wijs brengen.

Daarnaast:

  • Je bent per direct of zo snel mogelijk beschikbaar voor minimaal 32 uur per week maar, het allerliefste voor 36 uur per week;
  • Ervaring binnen een overheidsinstelling is een pré;
  • Je hebt gevoel voor een politiek krachtenveld;
  • Je bent een stevige gesprekspartner;
  • Je bent hands-on met strategische kennis;
  • Je hebt brede kennis van het HR-vakgebied. Je kent de ontwikkelingen, signaleert trends en anticipeert in de vorm van ideeën, voorstellen en initiatieven;
  • Het hebben van ruime ervaring als HR Adviseur met cultuur en verandertrajecten is een pré.

Het bod.

Een mooie interim opdracht voor de duur van 6 maanden à 32-36 uur per week met optie op verlenging. Start zo snel mogelijk.


Contactpersoon

Deel deze vacature