Interim HR Beleidsadviseur | HR strateeg (startdatum tussen nu en 4 weken)

- Afgerond

Diverse zorg CAO's vragen om HR beleidsmaatregelen. Hiervoor zoeken wij voor onze opdrachtgever een ervaren HR strateeg met een vlotte pen en implementatiekracht. Zowel fulltime als parttime in te vullen. 

  • Noord Oost NL (hybride)
  • 24 - 36 uur
  • Vertrouwelijk

Wat ga je doen?

Zowel voor de VVT als Ziekenhuiszorg zijn er HR thema's welke op korte termijn moeten worden opgepakt. Denk hierbij aan de implementatie van nieuwe CAO's (o.a. generatiepact) maar ook de thema's werkgeluk, vitaliteit, HR analytics en leiderschap vragen om (extra) aandacht. 

Er is een strategische meerjarenplan. De kaders van dit plan en de CAO wijzigingen vraagt om extra strategische beleidskracht. 

In opdracht van de Directeur HR en/of de RvB pak je deze diversiteit (of onderdelen daarvan) op. Samen met de lijnmanagers, HR, medezeggenschap en zorgprofessionals. Nadrukkelijk leg je hierbij de verbinding met de organisatie. De beleidsoplossingen waarmee jij komt hebben hierdoor al vroegtijdig draagvlak. Dit alles om te voorkomen dat het een oplossing uit de ivoren toren wordt. 

Over onze opdrachtgever.

Onze opdrachtgever is een grote zorgorganisatie met zowel aanbod in de VVT als Ziekenhuiszorg. 

Ben jij dit?

Wij komen graag met je in contact als je ervaring hebt  in grote zorgorganisaties op strategische beleidsniveau. Je legt makkelijk de verbinding tussen de diverse lagen van de organisatie en bent ervaren in stakeholder-management. 

Daarnaast zijn minimaal 4 van de onderstaande criteria op jou van toepassing.

  • Voor deze opdracht is ervaring met de genoemde thema's een sterke pre;
  • Cijfermatig sterk;
  • Je hebt een bedrijfskundige kijk op HR;
  • Ervaring in projectmatig werken.

Je bent tussen nu en medio mei minimaal 16 uur beschikbaar en hebt de ruimte om dit (geleidelijk) uit te bouwen. Maar... ben je per direct al fulltime beschikbaar? Heel graag!

Het bod.

Het gaat hier om een opdracht van 36 uur. Minder uur is zeker bespreekbaar, in dat geval onderzoeken wij een duo-inzet. De inzet is in eerste instantie tot 1 augustus. Een verlenging is zeer waarschijnlijk! Je kunt vanuit huis werken, aanwezigheid op locatie is wel een sterke wens (denk bij een fulltime invulling aan circa 2 dagen op locatie). 

Contactpersoon

Strategische denkkracht, implementatie power en goed stakeholdermanagement. Dát vragen we. Ben je niet fulltime beschikbaar? Geen probleem... we kijken naar wat wél mogelijk is.