Interim HR Business Partner (start vóór 1 juli)

- Afgerond

Hang jij graag boven de materie, zet zij graag je tanden in casuïstiek en help je graag mee bouwen aan een sterkere HR organisatie? Reageer dan snel als je binnenkort beschikbaar komt voor 24 tot 40 uur per week (in overleg... uren passend bij jouw wensen).

  • Regio Zwolle (hybride)
  • 28 - 40 uur
  • Vertrouwelijk

Wat ga je doen?

HR moet anders én beter op de kaart worden gezet. Dit proces is inmiddels gestart. Ook de HR positie is in beweging. Dit betekent dat zittende HR medewerkers in beweging zijn gekomen en meer passende posities extern gaan bekleden. Hiervoor gaat geworven worden. Nu al echter is er een sterke behoefte om op korte termijn een ervaren HRBP in het team te verwelkomen. Dit om de dienstverlening in stand te houden en verder uit te bouwen. 

Voor een groot gedeelte van de tijd zal je bezig zijn met lopende allround hr vraagstukken. Veelal casuïstiek en advisering van de lijn.

Daarnaast lopen er diverse thema's waarbij het gewenst is dat jij een of meerdere thema's kan oppakken. Denk hierbij aan o.a.:

  • ontwikkeling van medewerkers (in lijn van de zorgtransitie)
  • taakvolwassenheid van het management (coaching)
  • hoe om te gaan met de krappe arbeidsmarkt
  • verdere optimalisering van hr processen
  • harmonisatie arbeidsvoorwaarden en transitie bij fusie

Over onze opdrachtgever.

Onze opdrachtgever is een ouderenzorgorganisatie in de regio Zwolle. Een ouderenzorg organisatie in transitie waarbij ook HR aan het meebewegen is. 

Ben jij dit?

Wij komen graag in contact met ervaren HR professionals die op korte termijn beschikbaar zijn. Hierbij is een gefaseerde instroom qua uren bespreekbaar. Het ideaal beeld van de interimmer ziet er als volgt uit: 

  • ruime ervaring in de zorg, bij voorkeur VVT 
  • ervaring met twee of meer van bovenstaande thema's
  • zelfstandig werkend (we kunnen jou om een boodschap sturen)
  • proactief 
  • verbindend
  • je bent niet op vakantie tussen 14 juli en 7 augustus (harde eis)

Heb je geen zorg ervaring. Reageer gerust... of bel ons gewoon om even te overleggen .

Het bod.

  • een opdracht van circa 3/4 maanden met optie op verlenging
  • een opdracht tussen de 28 en 40 uur per week (aan jou om te bepalen hoeveel uur jou het beste past)
  • een opdracht met veel variatie qua inhoud
  • de mogelijkheid om vanuit huis te werken

Contactpersoon

Een opdracht voor een ervaren én zelfstandig werkende HR professional. Je vindt het leuk om te werken binnen een sterk veranderende HR organisatie. Bouwen aan een betere dienstverlening en een team dat nog moet worden vormgegeven.