Interim Teamleider P&O (startdatum in overleg)

- Afgerond

Voor een gemeente in het Noorden van het land zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en inspirerende Teamleider P&O met gemeentelijke ervaring voor 24-28 uur per week. De focus in deze rol ligt op verandermanagement van de afdeling P&O.

  • Friesland
  • 24 - 28 uur
  • Vertrouwelijk

Wat ga je doen?

In deze interim rol ga je een belangrijke bijdrage leveren aan het door-ontwikkelen van zowel het P&O team, als de afdeling. Je gaat functies herzien, rollen verduidelijken en het HR dienstverleningsmodel verder inrichten. Tegelijkertijd moeten de klanten zo goed mogelijk bediend blijven.

Hiervoor ga je het gesprek aan met teamleden en stimuleer en faciliteer je ze om zo de organisatiedoelen te behalen. Hierbij verlies je de zorg en aandacht van het team niet uit het oog.

Je bent in deze rol onderdeel van het managementteam, je zoekt de verbinding op met de overige MT-leden en bent een inspirator voor hen. Je spart op strategisch niveau met directie en MT.

Over onze opdrachtgever.

Onze opdrachtgever is een gemeente in het Noorden van het land. 

Het team P&O bestaat uit 15 personen. Zij bekleden o.a. een functie als concern adviseur (tactisch/strategisch niveau), P&O adviseurs op operationeel en tactisch niveau, arbeidsvoorwaarden, Arbo en salaris- en personeelsadministrateurs. 

Ben jij dit?

  • Je beschikt over een duidelijk en recent verandermanagement profiel binnen een gemeentelijke organisatie en/of overheidsorgaan (harde eis);
  • Je hebt recente ervaring met het aansturen van een P&O afdeling (harde eis);
  • Je beschikt over strategische denkkracht;
  • Je beschikt minimaal over hbo+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt een duidelijke HR visie en weet dit te vertalen naar modern HR beleid dat past binnen een gemeentelijke organisatie.

Het bod.

De opdracht is voor de duur van 1 jaar voor 24-28 uur per week. Je start bij voorkeur zo snel mogelijk, maar dat mag ook na de zomer (medio augustus/september).

Contactpersoon