Wat ga je doen?
Ter overbrugging tot een nieuwe collega is gevonden zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar een interim HR Adviseur. In deze opdracht ga je in eerste focus aan de slag met het begeleiden van verzuimtrajecten, recruitment, onboarding, en monitoren van maatregelen vanuit het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Daarnaast ben je sparringpartner van directie, mt en OR.
Door een combinatie van het worden van een matrixorganisatie als het werken met nieuwe systemen is de organisatie door een verandertraject aan het gaan. Dit vraagt om goede begeleiding. Jij krijgt hierin de ruimte om je collega's te inspireren en motiveren.
Over onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf in de automotive industrie. Het is een internationale organisatie met een hoofdkantoor in Duitsland. In Nederland worden de activiteiten voor de Benelux markt gecoördineerd en vindt productie en opslag plaats. De wereldwijde organisatie omvat zo'n 14.000 medewerkers. Lokaal werken ongeveer 100 medewerkers.
Op locatie ben jij het gezicht voor HR. Je werkt voor de Benelux organisatie. Door de matrixorganisatie heb je verschillende rapportage lijnen. Je rapporteert aan de HR Directeur in Duitsland. De salarisadministratie valt onder de financiële afdeling.
Ben jij dit?
Wij zoeken een enthousiaste allround interim HR adviseur die het volgende meebrengt:
- Jij hebt operationele slagkracht.
- Jij inspireert en motiveert en hebt ervaring in het begeleiden bij verandermanagement.
- Je hebt ervaring binnen een internationale matrix organisatie en bij voorkeur in een technisch georiënteerde werkomgeving.
- En je beheerst de Engelse taal goed (zowel mondeling als schriftelijk)
Het bod.
Het betreft een opdracht voor:
- ongeveer 3 maanden, mogelijk wordt dit verlengd;
- 24 uur tot 40 uur per week; afhankelijk van wat jou het beste past. Weet dat de voorkeur uitgaat naar fulltime;
- Thuiswerken is mogelijk. Dit hangt af van de topics die er spelen.
- Startdatum bij voorkeur zo snel mogelijk, dit om een warme overdracht te realiseren voor 1 april 2023.