Wat ga je doen?
In deze generieke HR rol zal jouw inbreng en verantwoordelijkheid zich vooral richten op het allround advieswerk, denk hierbij aan complexe individuele casuïstiek, cao vragen en het project strategische personeelsplanning o.b.v. de Moonen HRM theorie. Een passende interim opdracht voor een ervaren HR adviseur die binnen een complexe en dynamische organisatie overzicht weet te houden.
HR ligt in de lijn. Je adviseert voornamelijk management en directie, soms ook de ondernemingsraad. De spam of control is groot. Je bent werkzaam voor 7 directeuren en zo'n 25 teamleiders, in totaal gaat het om ongeveer 550 medewerkers. Je wordt dedicated ingezet op twee locaties, daarnaast nog een locatie die je samen met een vaste HR adviseur invult.
Het totale HR team bestaat uit ongeveer 23 collega's; onderverdeeld in verschillende expertises.
Over onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever is een complexe middelgrote onderwijsorganisatie met verschillende onderwijssoorten in Overijssel/ Gelderland.
Ben jij dit?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Ervaring in een (complexe) onderwijsorganisatie (bij voorkeur mbo en/of vo) (is een harde eis);
- Je bent een ervaren/ senior HR adviseur in de volle breedte op operationeel/tactisch niveau.
Het bod.
- Idealiter ben je op korte termijn beschikbaar, maar uiterlijk in mei of 1e week juni;
- Opdracht duurt in ieder geval tot aan de zomervakantie, maar de verwachting is dat de opdracht doorloopt na de zomervakantie;
- Je bent inzetbaar voor minimaal 24 uur per week, maar de voorkeur ligt bij 32-40 uur per week.
