Wat ga je doen?
Binnen deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor verschillende afdelingen binnen het bedrijf en ben je er binnen verschillende thema’s van operationeel tot aan strategisch niveau. Denk hierbij aan thema’s zoals talentontwikkeling, recruitment, onboarding, coaching, employer branding, vitaliteit en arbeidsrechtelijke zaken, maar zorg je er ook samen met de andere collega’s voor dat de HR administratie op orde is. Binnen het bedrijf wordt veel waarde gehecht aan een goede balans tussen de menselijke- en zakelijke belangen en is er een focus op het conitinue ontwikkelen en verbeteren van HR processen.
Een brede, uitdagende interim opdracht voor een ervaren HR adviseur die kan schakelen met de HR directeur en samenwerkt met andere HR adviseurs.
Over onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever is een internationale organisatie binnen de travelbranche, gevestigd in Amsterdam. Het is een vooruitstrevende organisatie die continue in ontwikkeling is en ook een kwalitatieve groei nastreeft. Binnen het HR team werk je samen met 4 HR adviseurs en een office assistent en rapporteer je aan de HR Directeur.
Ben jij dit?
- Relevante, afgeronde Hbo-opleiding
- Je bent een ervaren HR adviseur in de volle breedte
- 32 tot 40 uur per week beschikbaar
Het bod.
- Op korte termijn beschikbaar
- Opdracht duurt naar verwachting minimaal 6 maanden
- 32 tot 40 uur per week
