Wat ga je doen?
Deze rol komt tijdelijk vrij ivm het vertrek van de huidige HR Manager. Samen met de HR Directeur en de Coördinator PSA geeft je (met je team) HR kleur en glans. Dit in een veranderde omgeving waar de verbouwing is gestart, maar de winkel meer dan open is.
- je bent de sparrignspartner van de HR Directeur (samen ook inhoudelijk thema's beetpakken)
- je bent de leidinggevende / coach van de HR Business partners
- je ondersteund de HRBP in hun ontwikkeling richting (nu nog functionerend op HR Adviseursniveau)
- je pakt inhoudelijke trajecten op, denk hierbij aan implementatie nieuwe arbo dienst, optimaliseren samenwerking PSA, communicatie, performance management enz en
Over onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever is een productie organisatie in Zwolle. Internationaal.
Ben jij dit?
De persoon die wij zoeken herkent zich in veel van onderstaande zaken:
- ervaring als leidinggevende van HR professionals
- recente ervaring binnen de maakindustrie / blue collar (non-profit profielen zijn een harde no-go)
- ervaring bij grotere (complexere en internationale) organisaties in een vergelijkbare rol (750 plus of meer)
- je spreekt en schrijft engels
- je bent beschikbaar binnen twee/drie weken
Het bod.
Het gaat om een opdracht van 6 maanden, mogelijk met een verlenging. Een sterke voorkeur voor 36 tot 40 uur per week. Kun je maximaal 32 uur... laat je zeker niet weerhouden toch te reageren.