HR Adviseur
Wanneer je kiest voor deze baan dan kies je voor een allround HR positie met veel vrijheid en waardering. Je werkt binnen een zeer bijzondere (zorg) omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt voornamelijk in Rekken (Achterhoek), maar ook met regelmaat op andere locaties. Jouw agenda.. die bepaal je zelf.
- Rekken (Achterhoek) | Hybride
- 24 - 32 uur
- Trajectum
Wat ga je doen?
Jij bent een echte allround HR Adviseur en bent in vrijwel de volledige breedte verantwoordelijk voor de locatie Rekken. Je krijgt de mogelijkheid om jouw expertise in het HR vakgebied in te zetten voor maatschappelijke zingeving… Een rol met veel vrijheid en regelruimte om HR op de kaart te zetten/houden. Jij kunt hier echt het verschil maken!
Naast je aandachtsgebied in Rekken ben je ook de HR Adviseur van de stafafdelingen in Zwolle. Dit om je een evenwichtige en interessante adviesportefeuille te bieden.
Als HR Adviseur adviseer je op operationeel én tactisch niveau het management en teamleiders teammanagers. Soms krijg je ook meer strategische vraagstukken op je bord. Circa 70% van je tijd zal je betrokken zijn met casuïstiek, advisering van de teamleiders en het locatiemanagement en organisatievraagstukken. De rest van de tijd ben je betrokken bij beleidsvorming en projecten. Veel variatie dus. Administratief wordt je ontzorgt door de backoffice.
Thema’s waar je zeker je tanden in zult gaan zetten zijn
- verzuim
- het coachen van het leidinggevende kader
- retentiebeleid
- bezettingsvraagstukken
Dit zijn uiteraard niet de eindige vraagstukken die er liggen. Het is aan jou om samen met je collega’s te kijken welke thema’s jij graag op pakt.
Wat goed is om te weten en te ervaren… het management in Rekken staat écht open voor je advies. HR doet ertoe. Je wordt er gezien als sparringpartner en veelal vroegtijdig aangehaakt bij HR- en organisatie vraagstukken.
Je bent onderdeel van een groter HR team: Manager HR, HR Adviseurs, een HR beleidsadviseur, Recruitment, Arbo specialisten en Opleidingsmedewerkers. De personeels- en salarisadministratie valt onder Finance. Het team weet elkaar op een laagdrempelige manier te vinden en regelmatig zoeken zij elkaar op voor overleggen. Er zijn overleggen voor het HR brede team maar ook overleggen tussen de HR adviseurs onderling om te sparren en samen te ontwikkelen.
Over onze opdrachtgever.
Werken bij Trajectum betekent werken op het snijvlak van gehandicaptenzorg, psychiatrie en forensische zorg. Een uniek werkveld met een complexe doelgroep. Met 1800 medewerkers werkt men iedere dag met veel passie met hun cliënten. Met elkaar kan men hoog specialistische zorg bieden die deze doelgroep nodig heeft. HR is hierin een belangrijke schakel.
We zijn op zoek naar een HR-adviseur voor de locatie Rekken (Klinisch Behandelen Oost), en de stafafdelingen. Je standplaats is Rekken, maar je bent ook regelmatig aan het werk in Eefde, Zutphen, Deventer en het hoofdkantoor in Zwolle.
Ben jij dit?
Je hebt al redelijke wat ‘adviesjaren’ achter de rug. Je kent het HR domein. Met deze ervaring weet je het locatiemanagement te verrassen met passende HR oplossingen. De taak die je gaat uitvoeren is uitdagend en in een dynamische omgeving met ontwikkelmogelijkheden.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende;
- Een afgeronde opleiding op HBO niveau; bij voorkeur HRM;
- Ervaring in een soortgelijke allround functie in een professionele organisatie;
- Ervaring binnen de zorg is een sterke pré. Nóg belangrijker is echter dat je affiniteit hebt met de zorg;
- Verbindend vermogen en uitstekend kunnen acteren op diverse niveaus in de organisatie waarbij je draagvlak creëert voor je adviezen;
- Authentiek, benaderbaar en transparant. Teamleiders Teammanagers weten wat ze aan je hebben en vertrouwen je;
- Je bent reisbereid. Ben je woonachtig in bv Zutphen, Deventer of Apeldoorn dan is de reisbelasting het minst. Maar woon je meer richting Rekken… dan is reisbereidheid naar Zwolle gewenst.
Het bod.
Het betreft een functie voor 24-32 uur per week. Aan jou te bepalen hoeveel uur je wenst op te nemen in je arbeidsovereenkomst.
Je standplaats is variabel. Je zult zowel adviseren in Rekken, maar ook aanwezig zijn in Zwolle. Thuiswerken bestaat zeker tot de mogelijkheden. Deze baan biedt je veel vrijheid. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. De werksfeer op deze locatie is plezierig, betrokken en afwisselend. Jij maakt het verschil.
Daarnaast geldt het volgende:
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55 (maximaal € 4442,- op basis van 36 uur per 1 mei 2023);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve (zorg)verzekeringen;
- Fietsplan en bedrijfsfitness;
- Ontwikkeling via onder andere een online leerportaal;
- Je wordt goed gefaciliteerd in het thuiswerken.
Wil je meer weten?
Ja! HRM Specialisten (Zwolle) verzorgt deze procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan van den Brink (06-18279707). Jan werkt van dinsdag t/m vrijdag.
Solliciteren doe je zo.
Solliciteren kan via de website van Ja! HRM Specialisten. Ook als je gegevens al bij ons bekend zijn. Sollicitaties (een motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag het liefst zo spoedig mogelijk. De sluitingsdatum is 19 maart 2023. Met geschikte kandidaten voeren wij ook voor het einde van de sluitingsdatum al gesprekken.
De procedure:
- Op basis van de brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek via Teams of live op ons kantoor in Zwolle;
- De meest passende kandidaten worden daarna (direct) voorgedragen aan onze opdrachtgever die daarna beslist met wie zij wenst kennis te maken. Er wordt een gesprek gepland met de selectiecommissies;
- Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken (altijd in overleg met jou);
Voor aanstelling dient de kandidaat een positieve VOG verklaring te kunnen overleggen.
Ja! HRM Specialisten heeft deze vacature exclusief in bemiddeling. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.