Wat ga je doen?
Wij zoeken ter vervanging wegens ziekte een allround HR adviseur. In deze rol werk je samen met een junior HR Adviseur. Jij stuurt aan.
Je gaat aan de slag met: verzuimdossiers, werving en selectie, functioneringsdossiers en het formatieplan. Daarnaast kan je aan de slag met beleid voor zij-instromers en vitaliseringsprogramma's. Je bent onderdeel van het managementteam en bent sparringpartner van de bestuurder en de (nieuwe) directieleden.
De organisatie is recent overgestapt op Visma. Dit is geïmplementeerd, maar vraagt nog om verfijning.
Over onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever is een overkoepelende stichting van 13 basisscholen in omgeving Utrecht. Er werken ongeveer 250 medewerkers. Je bent werkzaam op het stafbureau.
Ben jij dit?
- Ervaring als HR Adviseur in het primair onderwijs is voor deze opdracht een must.
- Verder is het een sterke pré als je ervaring hebt met Visma.
Het bod.
Het betreft een mooie allround HR adviesopdracht:
- Voor 24 uur per week;
- Duur tot aan de zomervakantie met kans op verlenging tot het einde van het kalenderjaar;
- Mogelijkheid voor hybride werken;
- Start bij voorkeur zo snel mogelijk.