Wat ga je doen?
• Visumbegeleiding;
• Kandidaat profielen maken stijl van de organisatie;
• Kandidaten + bedrijven invoeren in CRM (of hopelijk al ATS) systeem
• Voorstellen van kandidaten oogst Australië/Nieuw-Zeeland
• Vacatureteksten schrijven NL/ENG
• Mailbox Jobs bijhouden
• Afspraken inplannen met kandidaten
Over onze opdrachtgever.
Een buitenlands georiënteerde organisatie in de agrotechniek.
Je werkt nauw samen met je collega Recruitment Consultant en de afdeling HR.
Ben jij dit?
Je bent ervaren op het gebied van recruitment maar bent vooral de juiste persoon. Je krijgt veel ruimte en vrijheid in deze rol en dit past goed bij je. Je bent een zelfstarter en proactief.
Het beheersen van de engelse taal in woord en geschrift is wel een grote pré aangezien de organisatie op het buitenland georiënteerd is.
Daarnaast is het wenselijk als je zoveel mogelijk op locatie kunt werken, denk aan ongeveer 3 dagen per week. Je inzet op welke dagen is bespreekbaar.
Het bod.
- Een opdracht voor 24-30 uur per week;
- Inzet vanaf september, startdatum in overleg;
- De opdracht duurt ongeveer 6 maanden.