HR Adviseur
Zelfstandig en doortastend
- Almelo
- 32 - 36 uur
- SFC Energy BV
Wat ga je doen?
In deze zelfstandige HR-functie vraagt organisatie- en managementontwikkeling veel aandacht, maar ook de praktische ondersteuning van directie, management en medewerkers waarbij je deze inspireert, adviseert en sturing geeft over alle mogelijke HR-issues.
Tegelijkertijd voer je de regie op, en geef je uitvoering aan, alle onderdelen van de ‘employee life cycle’ zoals recruitment, hiring, on-boarding, compensation & benefits, performance management, talentmanagement en verzuimbegeleiding. Deze HR-thema’s hebben voor jou geen geheimen meer.
Als HR Adviseur bouw je verder door aan de ontwikkelingen die zijn ingezet en bewaak je dat men op de ingeslagen weg blijft. Ook het ontwikkelen en uitvoeren van een HR-agenda die de organisatiedoelstellingen ondersteunt behoort tot het takenpakket. Jij zorgt ervoor dat HR-beleid en instrumenten de cultuurverandering versterken en bijdragen aan goed werkgeverschap.
Hierbij werk je nauw samen met de Organisation & Change Manager en rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director van ‘Nederland’. Je wordt ondersteund door een HR administrator.
In je rol als HR Adviseur heb je ook veel contact met de HR-specialist in Roemenië. De HR-processen zijn universeel waardoor je regelmatig met elkaar zult afstemmen.
Over onze opdrachtgever.
SFC Energy is de specialist voor voedingsoplossingen, spoelen en lineaire aandrijvingen. Zij ontwikkelt, produceert en levert hoogwaardige voedingen (power supplies), complexe spoelen (coils) en lineaire motoren (linear drives), geschikt voor laser, analytical en semiconductor toepassingen.
SFC Energy BV is een internationaal georiënteerd Nederlands bedrijf met ongeveer 60 medewerkers en gevestigd in Almelo. Hier worden de producten ontwikkeld en getest. Bij een tweede vestiging, in Roemenië, worden de producten tevens ook geproduceerd. Beide vestigingen opereren autonoom binnen de SFC Energy Group AG, beursgenoteerd in Frankfurt.
Na de invoering van een nieuw organisatiemodel (divisiestructuur) begin 2020, werkt SFC Energy aan de verdere professionalisering van de organisatie en de manier van werken.
Voor de vestiging in Almelo zijn wij op zoek naar een HR adviseur.
Ben jij dit?
Je bent in staat verschillende ballen in de lucht te houden en schakelt gemakkelijk van operationele HR vraagstukken, naar meer tactische en soms zelfs strategische onderwerpen. Je bent enthousiast, gedreven en pakt van nature de regie. Je bent in staat een goede relatie op te bouwen met je stakeholders (van medewerkers tot het management) van SFC Energy. Je hebt een vernieuwende kijk op HR, dit weet je op een professionele manier over te brengen op je collega’s leidinggevenden en medewerkers.
Daarnaast ben je een ervaren HR-adviseur die het prettig vindt om zelfstandig te werken. Je ziet het als een uitdaging om deze organisatie naar een volgend niveau te brengen en mee te gaan bouwen aan de verdere groei van SFC Group BV.
Je weet op gepaste momenten de lans te breken door middel van stevige en gevarieerde adviesstijlen. Je opereert op transparante en integere wijze in een omgeving met verschillende perspectieven op vraagstukken.
- Je bent in het bezit van een afgeronde Hbo-opleiding HRM of gelijkwaardig. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met de HR-thema’s verzuimbegeleiding, functioneren, opleiden en ontwikkelen.
- Je hebt recent zo’n 3 à 5 jaar ervaring bij voorkeur in een technische organisatie. Je hebt een sterke focus op het resultaat van dienstverlening waarbij je tegelijkertijd met een open mindset en onderzoekende geest het managementteam en medewerkers de ruimte geeft om zich te ontwikkelen.
- Je hebt excellente communicatieve vaardigheden zowel in woord als in schrift. In verband met het internationale karakter van onze organisatie is in Engels communiceren in woord en geschrift een voorwaarde. En niet onbelangrijk je hebt natuurlijk overwicht met een waarderende stijl van advisering.
Daarnaast ben je een enthousiaste, vastberaden en doortastende persoonlijkheid met visie op je eigen vakgebied. Je staat stevig in je schoenen, neemt de juiste energie met je mee en weet collega’s met elkaar te verbinden.
Het bod.
Je hebt de ambitie om door te groeien naar een functie van HR Business Partner. Deze ontwikkeling met de bijbehorende begeleiding en eventuele opleiding wordt je vanuit de SFC Group geboden zodat je in de toekomst kunt meedenken over diverse beleidsmatige en strategische thema’s.
- Het salaris wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring en bedraagt tussen de € 3.500, - € 3.850, - bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur;
- Een 13e maand en 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een telefoon en laptop;
- De functie is in te vullen voor 34-38 uur per week;
- Een goed pensioen via PME en een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Thuiswerken behoort tot te mogelijkheden;
- Een informele, prettige, collegiale en ambitieuze werkomgeving;
SFC Energy richt zich op innovatie en ontwikkeling en biedt veel mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling.
Contactpersoon
SFC Energy BV is een bedrijf dat innovatie en ontwikkeling hoog op de agenda heeft staan. Maar ook de ontwikkeling van de medewerkers is belangrijk, hier krijgt met uitgebreid de ruimte voor. Het is een organisatie waar jij het verschil kunt maken en waar een gezellige sfeer heerst. Je kunt hier de dag met elkaar afsluiten aan de bedrijfsbar. Dit alles in een internationale omgeving!
