HR adviseur

- Afgerond

Ben je enthousiast, ambitieus en op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR adviseur op operationeel/tactisch én strategisch niveau? Dit is de kans om een bijdrage te leveren aan een organisatie met een maatschappelijke meerwaarde. Wij werven voor Fokus 2 HR adviseurs!

Een mooie combinatie van allround advieswerk en betrokkenheid bij inhoudelijke HR thema’s. Het is mogelijk om deze functie op parttime basis maar ook op fulltime basis in te vullen.

  • Centraal Nederland
  • 28 - 40 uur
  • Fokus

Wat ga je doen?

Het is een mobiele, zelfstandige functie waarin je op de verschillende locaties het management en de medewerkers ondersteunt en adviseert bij diverse organisatie- en personeelsvraagstukken. Je bent een sparringpartner en weet proactief vanuit een hands on mentaliteit mee te denken met de vraagstukken waarvoor managers zich gesteld zien en durft ook kritisch te zijn. Hierin komt jouw HR expertise naar voren en ben je in staat sterk inhoudelijk te adviseren én bij te dragen aan de uitdagingen van de (HR)organisatie. Een van deze uitdagingen is om HR meer tactisch/strategisch gesprekspartner te laten zijn en te adviseren bij het ontwikkelen van een strategische HR visie.

Eigen initiatief en eigenaarschap worden zeker gestimuleerd. Thema’s die spelen zijn krappe arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, fijn en gezond werken en veilige werkplek voor diversiteit en inclusie. Jij omarmt het Fokus concept van eigen regie en kan en wil daar ook ambassadeur voor zijn! 

Over onze opdrachtgever.

Fokus is een landelijk opererende organisatie met kantoren in Utrecht en Groningen. Het is een informele, lerende organisatie met korte lijnen die volop in beweging en ontwikkeling is. Fokus maakt gewoon en in alle vrijheid wonen en leven mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Met de assistentie van ADL-assistenten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), 24 uur per dag en 7 dagen per week, hebben cliënten zelf de regie over hun leven. De assistentie wordt verleend in en om de aangepaste woning, die de cliënt huurt van de woningcorporatie. 12-20 woningen en de ADL-eenheid vormen samen het Fokus project. Verspreid over Nederland werken ongeveer 2500 ADL-assistenten op 98 verschillende locaties.

Het HR team wordt aangestuurd door de Directeur HR en bestaat uit HR adviseurs, HR medewerkers en een corporate recruiter. Je zoekt de verbinding met elkaar en er is voldoende ruimte om met elkaar te sparren. Humor en collegialiteit zijn belangrijke waarden binnen het team. Er is wekelijks een overleg gepland en 1 x per maand is er voor het gehele HR team een themabijeenkomst op kantoor in Utrecht.

Ben jij dit?

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande kwaliteiten en ervaringen:

  • Afgeronde HBO opleiding in de richting van HR en minimaal 3 jaar relevante werkervaring,
  • Positieve instelling en je beschikt over adviesvaardigheden,
  • Reisbereidheid naar locaties in het land. 

Het bod.

  • Bruto maandsalaris van maximaal € 4.494 (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur (N.B. er zijn lopende CAO-onderhandelingen )
  • Eindejaarsuitkering 7,5 % van het bruto maandsalaris
  • Reiskosten € 0,28 ct per kilometer of volledige vergoeding van OV op basis van een businesskaart
  • 8 % vakantiegeld
  • Pensioenregeling
  • Flexibiliteit in aantal contracturen; minimaal 28 uur, maar 36 uur is ook mogelijk.

Contactpersoon