HR adviseur
Ben jij op zoek naar een allround rol als HR adviseur, waarin je sparringpartner bent voor directie, je beleid ontwikkelt, maar ook nog met voeten in de klei staat en zorgt dat alle HR administratie op orde is? Dan ben je bij Wetac aan het juiste adres.
- Ede
- 32 - 40 uur
- Wetac Battery Company
Wat ga je doen?
Wetac is van plan om als organisatie een flinke groei in te gaan zetten en om dat aan te kunnen en om een toekomstig bestendig fundament neer te zetten zijn ze op zoek naar iemand die alle ins en outs van HR kent.
De HR adviseur van Wetac:
Is het eerste aanspreekpunt voor de collega's, MT en directie. Van begin tot eind ben je verantwoordelijk voor alles wat met HR te mkane heeft. Als er vacatures uitgezet moeten worden, regel jij de teksten en dat het online komt. Zodra imeand in dienst komt, regel jij het contract en de aanmelding bij onze salarisadministratie. Alle andere administratie werkzaamheden rondom door- en uitstroom liggen ook bij jou.
Naast de HR administratie zijn we toe aan een toekomstgericht HR beleid, denk hierbij aan een functiehuis, het vormgeven van gesprekscycli, maar ook visie op bijvoorbeeld opleidingsbudgetten en een POP. Er is nog alle ruimte om dit vorm te geven en het mooie is. Wat jij nu hier creeërt, zullen we straks breder trekken over de vestigingen in de rest van Europa.
Er liggen momenteel ook nog HR projecten zoals het vernieuwen van de arbeidsovereenkomst en interne protocollen, maar ook het vormgeven van HR (gerelateerde) processen, denk hierbij aan ziekmeldingen en dergelijke.
Het is een veelzijdige rol en alle collega's kijken erg uit naar een nieuwe collega op HR.
Over onze opdrachtgever.
Wetac Battery Company is een internationale profit organisatie die zich specialiseert in de ontwikkeling en distributie van geavanceerde energieoplossingen. Als marktleider in de sector richten ze zich op het leveren van hoogwaardige accu’s en batterijsystemen voor diverse toepassingen en sectoren. Dat doen ze binnen twee segmenten: Motive Solutions (elektrisch aangedreven voertuigen o.a. revalidatie, golf, hoogwerkers en schrob-veegmachines) en Energy Solutions (stroomvoorziening o.a. industrie, telecomnetwerk, datacenters, beveiliging en batterij opslag systemen).
Op dit moment zijn er in totaal zo’n 60 medewerkers werkzaam bij Wetac, waarvan 35 in Nederland. Ondanks het internationale karakter heerst er een familiecultuur binnen deze organisatie. Medewerkers komen veelal uit de regio en hebben over het algemeen lange dienstverbanden.
Je gaat aan de slag in een solistische rol. Je zult nauw samenwerken met de algemeen directeur en de CFO. Het MT team bestaat uit de CFO, twee businessmanagers (Motive en Energy solutions) en de algemeen directeur. Dit zijn tevens jouw sparringpartners. Hiërarchisch gezien val je onder de algemeen directeur.
Ben jij dit?
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een brede HR rol
- Haalt energie uit de combinatie van HR beleid met HR administratie en projecten
- Je bent een uitstekende beheerling van Nederlands en Engels
Het bod.
- Een functie voor 32 uur - 38,75 in Ede
- Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.000 bij een fulltime dienstverband van 38,75 uur
- 13e maand
- 29 vakantiedagen
- Goede pensioenregeling
- Als je iets mist, zit jij straks in de positie dit toe te voegen
