Wat ga je doen?
Om voor deze opdracht in aanmerking te komen ben je een senior HR professional met een passie voor administratie en procesoptimalisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren van processen en gaat zeer nauwkeurig te werk.
In deze rol neem je het voortouw als het gaat om de personeelsadministratie en signaleer je proactief verbeterpunten in werkprocessen.
Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:
- Zorgen voor een actuele en correcte registratie, invoer en mutatie van medewerker-gegevens – op basis van aangeleverde informatie – in het personeelsinformatiesysteem AFAS
- Opstellen en aanpassen van arbeidsovereenkomsten
- Aanvraag ouderschapverlof
- Ziek- en herstelmeldingen voor het UWV
- Overige administratieve werkzaamheden
Over onze opdrachtgever.
Een internationaal productiebedrijf die inmiddels actief is in zes landen verspreid over Europa met zo'n 9000 medewerkers. Op het hoofdkantoor waar deze vacature ontstaan is, werken circa 200 medewerkers.
Ben jij dit?
- Start zo spoedig mogelijk
- 32-40 uur per week
- Je hebt ruime ervaring met AFAS
Het bod.
Het gaat om een interim opdracht voor 32-40 uur per week voor minimaal 3 maanden, met een optie op verlenging. Aangezien de werving voor de collega die in dienst wil treden nog moet starten, valt nog niet concreet in te schatten voor hoeveel maanden de inzet precies nodig is.
