HR Businesspartner (pragmaticus met internationale voelsprieten)
Een allround HR-rol in een internationale en bewegende organisatie. Combineer jij denkkracht met een sterke hands-on aanpak?
- Hengelo
- 36 - 40 uur
- Enerpac
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevende en medewerkers op de diverse locaties in Nederland én Duitsland. Je adviseert voornamelijk op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken op operationeel en tactisch niveau (sterk casuïstiek gedreven). Daarnaast krijg je het eigenaarschap over inhoudelijke HR thema’s en ben je betrokken bij veranderprocessen, leiderschaps- en teamontwikkeling en het implementeren van nieuw HR-beleid.
Thema’s die je zeker terug zult vinden in je dagelijkse agenda zijn:
- Vitaliteit en Verzuim
- Talent- en performancemanagement
- Opleidingsbeleid
Brede allround vraagstukken dus. Daarnaast zal je ook betrokken worden bij organisatorische bedrijfs brede vraagstukken.
Je werkt in Nederland dagelijks intensief samen met de HR Manager. Op korte termijn zal er ook een recruiter verwelkomt worden in het team. Daarnaast heb je collega’s in o.a. Frankrijk, Spanje, UK en India. Je focus zal voornamelijk gericht zijn op HR vraagstukken op de locatie in Hengelo, echter de locaties in Ridderkerk, Ede en Kerpen (Dld) vallen ook onder jouw scope.
Echt elke dag is weer anders bij Enerpac. Veel verschillende diverse vraagstukken. Van een adhoc verzuimvraag tot en met een beleidsthema voor de langere termijn. Wat elke dag weer hetzelfde is... de fijne collega's: "Ik heb elke dag weer leuke mensen om me heen" aldus de HR Manager.
Over onze opdrachtgever.
Enerpac is gespecialiseerd in het leveren van oplossingen op het gebied van hydraulische gereedschappen, systemen en apparatuur. Ze staan bekend om hun hoogwaardige hydraulische producten die worden gebruikt in verschillende sectoren, waaronder de industrie, de bouw, de olie- en gasindustrie en scheepvaart.
Enerpac's producten worden wereldwijd gebruikt in verschillende industrieën waar betrouwbare hydraulische oplossingen essentieel zijn. Het bedrijf is bekend om zijn focus op innovatie en technologische ontwikkelingen op het gebied van hydrauliek.
In Nederland heeft Enerpac locaties in Ede, Ridderkerk en Hengelo.
Ben jij dit?
Je bent een pragmatisch ingestelde professional die denkkracht makkelijk omzet in concrete oplossingen. Brandjes blussen is hierbij prima, maar je zoekt altijd naar de meer structurele oplossing.
Je bent een betrouwbare HR professional van de organisatie en voelt je medeverantwoordelijk voor het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen.
Verder hopen wij in je profiel terug te zien:
- Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau richting HRM heeft onze voorkeur, maar als je op een andere manier kunt aantonen dat je over de benodigde kwaliteiten beschikt, horen we dat natuurlijk graag (een diploma alleen zegt tenslotte niet altijd alles).
- Het zou mooi zijn als je 4 jaar ervaring hebt in dezelfde of een soortgelijke rol (in technische / maak industrie). Dit is een pre. Geen must.
- Omdat je een functie hebt waarvoor je in de regio moet kunnen reizen per auto, heb je een rijbewijs en een auto.
- Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift. Heb je even tijd nodig om er weer in te komen… geen probleem.
- Reisbereidheid. Incidenteel ook internationaal.
Het bod.
Je krijgt een dynamische baan in een technische internationale omgeving. Je start met een jaarcontract die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vaste baan. Incidenteel thuiswerken is mogelijk, echter veelvuldige aanwezigheid op de locatie in Hengelo wordt sterk gewenst.
- Je krijgt arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro, een goed salaris dat past bij jouw werkervaring en opgedane kennis; Denk hierbij concreet aan een inschaling tussen de € 4.750,- en € 5.000,-
- Een bonusregeling van 3% van je brutojaarsalaris, dit op basis van individuele en organisatie doelstellingen;
- Daarnaast heb je een aantrekkelijke pensioenregeling bij het PME Pensoenfonds;
- Bovendien krijg je 27 vakantiedagen en 6 extra ADV-dagen om voldoende te genieten en ontspannen;
- Trouwens, je kunt erop vertrouwen dat Enerpac de basiszaken om succesvol je werk te doen op orde voor je brengt; een goede laptop, mobiele telefoon en goede systemen om mee te werken;
- Reiskostenvergoeding van 0.21 per km (2023).
Contactpersoon
Je komt te werken in een sterke financieel gezonde organisatie. HR gaat naast deze positie ook verder investeren in het team. Ben jij een nuchtere en realistische HR professional? Spreken de genoemde thema's je aan? Bel ons dan gerust voor meer informatie of... solliciteer direct.
