HR Business Partner

- Afgerond

Werken bij een snelgroeiend familie bedrijf binnen een internationale matrix werkomgeving? Als HR Business Partner bij Kruizinga.nl krijg je de kans om je handtekening te zetten op het nieuwe HR beleid.

  • Wapenveld
  • 24 - 32 uur
  • Kruizinga

Wat ga je doen?

Het betreft een nieuwe functie binnen een matrixorganisatie waarbij je rapporteert aan de Managing Director van Kruizinga. Je wordt onderdeel van het HR Benelux team van de Manuatan Group. Het HR Benelux team bestaat uit: 3 HR Business Partners met een onderverdeling tussen België, Nederland en Benelux. Daarnaast zijn er 2 collega’s die als HR Officer ondersteuning bieden op het gebied van salaris- en personeelsadministratie voor het HR Benelux team en Kruizinga.

Het management van Kruizinga heeft de wens uitgesproken HR verder te professionaliseren. Met ingang van 1 september a.s. start er een Projectmanager voor de periode van 1 jaar, deze komt Kruizinga en dus jou, ondersteunen in het opzetten van HR beleid.

Je interne klanten zijn de managers in het managementteam van Kruizinga. Een relatief jong managementteam van 8 personen, waaronder 3 teammanagers, de Managing Director, Finance Director, Commercial Director, Operational director en Sourcing Director. Als HR Business Partner bij Kruizinga ben je gesprekspartner voor de managers en teamleiders. Je coacht en adviseert hen met HR vraagstukken. Of men nu vragen heeft over de juiste inrichting van de teams, ontwikkeling of juist het vastlopen in functioneren, jij bent de aangewezen persoon om de situaties in te schatten, te analyseren, de mogelijkheden inzichtelijk te maken en een helder advies te geven. Daarnaast ben je tijdelijk (gedeeltelijk) verantwoordelijk om Kruizinga te voorzien van personeel en het versterken en vergroten van de positie van Kruizinga. Vanuit HR perspectief begeleid je Kruizinga tijdens de groei die zij doormaken.

Over onze opdrachtgever.

Kruizinga.nl is de grootste online- shop op het gebied van opslag- en transportmiddelen gericht op de B2B markt. Kruizinga.nl is een familiebedrijf, bestaat 60 jaar en is een begrip in de regio. In 2019 is Kruizinga overgenomen door de Manutan Group. Manutan NL opereert vanuit Den Dolder en is onderdeel van de Manutan Group Benelux.

Werken bij Kruizinga betekent werken in een kleine, informele organisatie met 55 vaste medewerkers. De komende jaren staan in het teken van internationale groei en het verder op één lijn brengen van Kruizinga en Manutan Group.

Ben jij dit?

Je bent organisatiesensitief, met een goed gevoel voor verhoudingen en belangen, je zorgt daarmee voor verbinding en samenwerking op alle niveaus. Een kartrekker die resultaatgericht te werk gaat, maar hierbij nooit het menselijke aspect uit het oog verliest. Je staat graag midden in de operatie, signaleert, hebt een positief kritische houding en zoekt naar pragmatische oplossingen voor een probleem. Dit doe je met humor en vanuit oprechte interesse in en nieuwsgierigheid voor jouw interne klant.

Verder:

  • Je hebt een afgeronde bachelor opleiding bij voorkeur op het gebied van HR, Bedrijfskunde of andere relevante richting;
  • Heb je aantoonbare ervaring als sparringpartner van managers, performance vraagstukken en verzuimmanagement. Je hebt tevens kennis van actuele wet- en regelgeving;
  • Je hebt gevoel voor HR Analytics en weet hoe je data kan gebruiken voor sturing en ontwikkeling van de organisatie;
  • Werkervaring binnen een (internationale) matrixorganisatie is een mooie pré;
  • Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord in geschrift en
  • Woon je in de omgeving van Wapenveld.

Het bod.

Een uitdagende en veelzijdige functie waarin ruimte is voor eigen inbreng. Je kunt in deze rol echt bijdragen aan de toekomstige groei van de organisatie. Er is ruimte voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling.

Het betreft een functie voor 24 - 32 uur per week, afhankelijk van jouw wensen. Je standplaats is Wapenveld. Daarnaast werk je minimaal 1 dag per week op kantoor van Manutan in Den Dolder. Thuiswerken behoort zeker tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt tussen de €3610,- en €4713,- bruto per maand op basis van 38 uur. Je start met een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden met de intentie tot vast.

Contactpersoon

Als HR Business Partner kan je een actieve rol spelen in het opzetten van het beleid, afhankelijk van je wens en ervaring. Een mooie zelfstandige rol binnen een (internationaal) HR team.