HR Manager

Bouw mee aan de verdere professionalisering van HR binnen onze internationale organisatie, zowel op Europees als Global niveau. Elke dag weer zorg je ervoor dat werken bij Laborie beter wordt. In deze functie combineer je de strategie met operationeel support.

  • Amsterdam
  • Laborie

Wat ga je doen?

Als onderdeel van het Global Human Resource Team ontwikkel en implementeer je de HR-strategieën die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen en een sterke werknemersbetrokkenheid stimuleren. Dit doe je voor het grootste deel voor de Europese business.

Je fungeert als HR sparring partner voor de General Manager EU en de Country/Regional Managers van de verschillende Europese landen. Samen bouwen en werken jullie aan de groei en verbetering van de organisatie.

Actuele thema’s zijn:

  • Recruitment en strategische personeelsplanning;
  • Medewerkersbetrokkenheid;
  • Leiderschapsontwikkeling;
  • Beloningsstrategie.

Naast het ondersteunen van de groei, adviseer, ondersteun, ontwikkel en implementeer je tactisch/strategisch beleid. Dit doe je proactief vanuit je eigen perspectief, maar vaak ook in het kader van de internationale organisatie. Het spreekt voor zich dat allround HR advieswerk (inclusief individuele cases) tot je dagelijkse werkzaamheden behoren.

In deze rol ben jij dus verantwoordelijk voor Europa en rapporteer je aan de Chief HR Officer in de VS. Vanuit jouw rol ben je lid van het management team Europa. Je vormt een management team samen met de General Manager EU, Sales Director, Head of Legal en Head of Finance. Het team is gevestigd op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Je geeft leiding aan de HR medewerker, waar je ook nauw mee samenwerkt. Daarnaast wordt je ondersteund door een payroll specialist in Canada die zorg draagt voor de (global) salarisadministratie.

De standplaats is Amsterdam, maar je zal ook eens per maand op de vestiging in Enschede aanwezig zijn. Hier is o.a. het warehouse en de customer service afdeling gevestigd. Internationale bijeenkomsten vinden plaats in Amsterdam, waar je veel van je interne klanten en stakeholders ontmoet.

Over onze opdrachtgever.

Laborie is wereldwijd een medisch technologiebedrijf dat diagnostische en therapeutische producten van hoge kwaliteit produceert en levert voor o.a. ziekenhuizen, verpleeghuizen en privé klinieken. Dat doen zij ten aanzien van de divisies maag-darm, urologie, verloskunde, gynaecologie en neonataal. Laborie Wereldwijd zijn er meer dan 900 medewerkers werkzaam, waarvan zo’n 150 in Europa.

Ben jij dit?

Een sterke partner en een initiatiefnemer met een resultaatgerichte houding. Je weet een brug te slaan tussen de lokale behoeften van de Europese organisatie en de kaders van de moederorganisatie in de VS.

Je past je gemakkelijk aan in verschillende culturen en situaties. Je kunt sterke banden opbouwen tussen de verschillende entiteiten binnen de organisatie.

Je kunt tactisch/strategische plannen opstellen en deze omzetten in (operationele) acties. Je stelt gemakkelijk de juiste prioriteiten.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo opleiding in bijvoorbeeld de richting HRM of bedrijfskunde;
  • Om succesvol te zijn heb je minimaal 10 jaar ervaring opgedaan als generalist in een internationale organisatie;
  • Je spreekt en schrijft naast het Nederlands, goed Engels. Als je ook Frans en/of Duits spreekt is dat mooi meegenomen;
  • Je bent goed op de hoogte van de laatste arbeidswet- en regelgeving (zoals WvP), bij voorkeur ook enige kennis van de regelgeving in de landen waar Laborie gevestigd is;
  • Kennis van data-analyse en rapportage;
  • Kennis van lease policies is prettig, maar geen vereiste;
  • Je bent bereid om internationaal te reizen (< 20%).

Het bod.

Een onafhankelijke rol binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie met ambitie. Een omgeving waar je echt invloed hebt op de internationale organisatie en je de vruchten plukt van je werk. Je kan meegroeien met de organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng.

  • Functie voor 32, 36 of 40 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract;
  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen 60K EUR – 75K EUR bruto op jaarbasis;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer (min. 10 km - max. 40 km enkele reis);
  • Internetvergoeding van max. 50 EUR per maand;
  • Pensioenregeling (60% werknemer /40% werkgever);
  • Korting op verschillende verzekeringen.

Wil je meer weten?

Neem contact op met Jeannine van Haren via Jeannine@jahrm.nl of 06-21682168 (WhatsApp kan ook). Jeannine is niet werkzaam
op woensdag. 

Solliciteren doe je zo.

Is deze functie écht iets voor jou? Krijg je energie als je dit leest en past dit helemaal bij wie je bent en wat je zoekt? Wacht niet langer en reageer! Doe dit uiterlijk op vrijdag 9 december 2022.

Je kan eenvoudig solliciteren via onze website, ook als je gegevens al bij ons al bekend zijn.

Contactpersoon

Deel deze vacature