Interim senior HR adviseur / HR Manager

- Afgerond

Voor een hulporganisatie in Overijssel zijn wij op zoek naar een daadkrachtige senior HR Adviseur / HR Manager met ervaring binnen de commerciële dienstverlening. De opdracht is voor 28-40 uur per week voor een periode van minimaal 3 maanden. Ben jij op korte termijn beschikbaar en geïnteresseerd?

  • Omgeving Deventer
  • 28 - 40 uur
  • Vertrouwelijk

Wat ga je doen?

Je spart op strategisch en tactisch niveau met directie en MT en bent voor hen een HR vraagbaak. Je bent onderdeel van het MT. Waar nodig pak je ook operationele vraagstukken op. Samen met je collega HR Adviseur trek je hierin op. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling HR. De opdracht is ontstaan door het vertrek van de huidige senior HR Adviseur / HR Manager en zal in eerste instantie voor 3 maanden zijn. 

Huidige thema's: W&S, Onboarding, Vitaliteit, Leiderschap/ontwikkeling teammanagers en de HR Administratie verder op orde krijgen (meer automatiseren). 

Over onze opdrachtgever.

Een MKB organisatie binnen de zakelijke dienstverlening met ongeveer 150 medewerkers in vaste dienst, daarnaast is er nog een flexibele schil van ongeveer 150 medewerkers. De organisatie is gespecialiseerd in 24/7 hulpverlening.

De organisatie kenmerkt zich door een platte organisatie met korte lijnen. De betrokkenheid en bevlogenheid van medewerkers is groot. HR wordt niet gezien als kostenpost. De organisatie is gevestigd in een mooi pand. De sfeer is familiair. Er wordt veel ad hoc opgepakt. 

Het HR team bestaat uit een HR adviseur, 2 medewerkers HR administratie en 1 salarisadministrateur. Je rapporteert direct aan de directie, deze bestaat uit de Algemeen Directeur/Eigenaar en een Commercieel directeur. Je bent MT lid.

Ben jij dit?

Wil jij voor deze opdracht in aanmerking komen, dan herken jij (veel) van onderstaande wensen:

  • je bent daadkrachtig en schakelt snel. Je voelt je betrokken bij de belangen van het bedrijf;
  • je hebt recente ervaring met het aansturen van een HR afdeling;
  • je beschikt over strategische denkkracht en hebt ervaring in een soortgelijke functie;
  • je beschikt minimaal over HBO+ werk- en denkniveau;
  • je hebt een duidelijke HR visie en weet dit te vertalen naar de taal van deze MKB organisatie;
  • Ervaring met AFAS is een pré.

Je bent beschikbaar op korte termijn voor minimaal 28 uur tot 40 uur. 

Het bod.

  • Een leuke afwisselende HR rol waarbij je eindverantwoording draagt en MT lid bent;
  • Je werkt grotendeels op kantoor;
  • Een opdracht op korte termijn voor minimaal 28 uur - maximaal 40 uur per week; 
  • De opdracht duurt minimaal 3 maanden.. verlenging is afhankelijk van de instroom van een nieuwe collega in dienstverband.

Contactpersoon