Wat ga je doen?
In deze rol ben je de schakel tussen het bestuur, schoolleiders en medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van organisatiestrategie naar een effectieve HR-agenda. Je bent verantwoordelijk voor de regio Noord-Holland (Alkmaar, Schagen, Hoorn, Amsterdam en Zwaag). Je kerntaken bestaan uit het adviseren van alle HR-vraagstukken. Van verzuim, functioneren, SPP tot aan het herijken van het taakboek (met externe adviseur). Grote focus op verzuim (aansluiten bij SMT op locaties). Verzuim ligt grotendeels in de lijn bij de manager evenals de gespreksvoering, echter is er behoefte aan ondersteuning/coaching/advies. Daarnaast zal je een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van SPP.
Over onze opdrachtgever.
Je interne klant is 1 regiodirecteur en 3 locatie directeuren. Op het bestuurskantoor werken zo'n 12 medewerkers in een staffunctie. De salarisadministratie is extern ondergebracht en de administratieve ondersteuning is intern bij het secretariaat ondergebracht.
Ben jij dit?
-
ervaring in PO of VO onderwijs (is een vereiste) als HR Adviseur
-
je beschikt over een rijbewijs en auto, zodat je kan eenvoudig kan verplaatsen tussen de omgeving van Amsterdam. Er is een parkeervergunning voor het bestuurskantoor.
Het bod.
-
opdracht tot het einde van het jaar
-
voorkeur voor 32 uur, maar meer of minder is in overleg mogelijk (50% van de werktijd mag je thuiswerken)
