Wat ga je doen?
Voor deze organisatie zijn we op zoek naar een interim of tijdelijke HR Project Adviseur.
Een van de afdelingen is de afgelopen periode zeer hard gegroeid in het aantal medewerkers.
De verwachting is dat deze afdeling de komende periode blijft groeien. Je zult je dan ook gaan bezighouden met onder andere het volgende:
- Het maken van een onboardingsproces;
- Het voeren van de eerste selectiegesprekken;
- Het onderhouden van contacten met uitzendbureaus;
- Je bent een vraagbaak voor leidinggevenden.
In deze rol ondersteun je de HR Adviseur. Het betreft een operationele rol voor fulltime (36 uur per week).
Over onze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever is een overheidsgerelateerde organisatie in de omgeving Zwolle.
Ben jij dit?
Je houdt je hoofd koel in stressvolle situaties en je kunt makkelijk en snel schakelen. Je snapt snel wat er moet gebeuren en handelt daar ook naar.
Daarnaast geldt het volgende:
- Je bent per direct of op hele korte termijn beschikbaar voor 36 uur per week;
- Ervaring met Youforce is een pre;
- Bij voorkeur heb je ervaring met recruitment; je kunt snel en makkelijk CV's scannen.
- Je bent in staat om snel en makkelijk te kunnen schakelen, aan een half woord heb je genoeg.
Deze opdracht is ook uitermate geschikt voor kandidaten die in de uitzendwereld hebben gewerkt.
Het bod.
Het betreft een opdracht voor 36 uur per week. Op dit moment is het nog onbekend hoelang de opdracht duurt, de verwachting is in ieder geval vier maanden.
Deze rol is mogelijk om via een payroll constructie te doen, maar ook voor interimmers is hij zeer passend.
