HR Adviseur

- Afgerond

Voor de regio Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Voor de vestigingen binnen deze regio ben jij het gezicht van HR. Een tactisch/operationele rol waarbij je meedenkt in verbeteringen op strategisch niveau. Je opereert voornamelijk zelfstandig binnen deze regio maar je bent onderdeel van het HR team(landelijk).


  • Regio Zuid-Holland
  • 32 - 40 uur
  • Mastermate

Wat ga je doen?

In deze mobiele, zelfstandige en vrije HR-functie ondersteun je zo’n 15 vestigingen met allround HR-advieswerk. Je opereert op operationeel/tactisch niveau. Wekelijks bezoek je diverse vestigingen en geef je advies en praktische ondersteuning aan vestigingsleiders en medewerkers. In deze rol is het belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat en HR op een daadkrachtige en enthousiasmerende wijze weet te brengen. Je kan hierbij schakelen tussen een adviserende/coachende adviesstijl. Jij houdt van afwisseling in je werk en krijgt energie van de volle breedte van het HR vak, denk hierbij aan: verzuimbegeleiding, werving & selectie, opleiding en ontwikkeling.

Als HR Adviseur zet jij je op een positieve, inspirerende manier in om de uitvoering van het personeelsbeleid zo soepel mogelijk te laten verlopen. Je bouwt mee aan een werkomgeving waarin openheid, professionaliteit en een behulpzame werkcultuur hand in hand gaan. Je werkt hierbij nauw samen met enthousiast HR-team bestaande uit: een HR manager, drie collega HR Adviseurs en twee collega’s van de personeel- en salarisadministratie. Een hecht team die voor elkaar klaar staan en elkaar in ieder geval elke maand zien.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • HR-advies verstrekken aan de regiobedrijven/locaties en de daaruit voortvloeiende taken verwerken;
  • Verantwoordelijkheid dragen voor werving & selectie, inclusief het uitzetten van vacatures, het behandelen van sollicitaties en het voeren van gesprekken;
  • Organiseren van cursussen en trainingen voor medewerkers en het regelen van relevante opleidingen;
  • Actieve deelname aan het verbeterproces van de organisatie met betrekking tot medewerkers, inclusief personeelsplanning;
  • Optreden als vraagbaak voor medewerkers en management.

Over onze opdrachtgever.

Mastermate is de technische groothandel die gaat voor het maximale resultaat van klanten. Mastermate bestaat uit intensief samenwerkende familiebedrijven. ‘Landelijk opererend met regionale betrokkenheid’, is een belangrijk motto van deze krachtenbundeling. De combinatie van landelijke slagkracht met een sterke verbinding in regionale netwerken maakt de aanpak van Mastermate uniek in de branche. Klanten zijn bouwbedrijven, aannemersbedrijven, vakmensen, woningcorporaties, onderhoudsbedrijven, technische diensten en industriële bedrijven. Mastermate heeft 43 vestigingen door heel Nederland met circa 700 fte personeel. Het hoofdkantoor is gevestigd in Bleijswijk met een nieuw distributiecentrum in Delfgauw.

Ben jij dit?

Je bent in staat op een zelfstandige manier te functioneren in deze operationele/tactische rol van HR adviseur. Je beschikt over een goed inlevingsvermogen, hierdoor voel je goed aan wat er speelt op een vestiging en je weet hiernaar te handelen. Je bent goed in staat om jouw werk zelfstandig te organiseren. Je staat stevig in je schoenen, bent assertief en beschikt over een positieve, enthousiasmerende persoonlijkheid en weet hierdoor met de juiste energie en vastberadenheid een goede relatie op te bouwen met je stakeholders. Hierbij weet je hoofd- van bijzaken te onderscheiden, prioriteiten te bepalen, hen op de juiste manier te faciliteren en op een natuurlijke manier te sturen op taak- en rolverdeling. Je beschikt over een flexibele instelling en kenmerkt je door een proactieve en open houding. Je voelt je thuis in de cultuur van een familiebedrijf en hecht waarde aan samenwerken in een collegiaal team met een positieve werksfeer.

Daarnaast vragen we;

  • Een HBO diploma (Human Resource Management) of relevante werkervaring in een soortgelijke HR advies rol.
  • Aantoonbare ervaring met de HR-thema’s als: werving & selectie, verzuimbegeleiding, functioneren, opleiden en ontwikkelen.
  • Een zeer grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en pro-activiteit;
  • 2-3 jaar ervaring in een allround HR-adviesrol.

De standplaats voor deze vacature is Delfgauw. Mastermate zoekt een collega die woonachtig is in de regio Zuid-Holland, je dient in het bezit te zijn van een rijbewijs.

Het bod.

Je komt binnen een warm familiebedrijf te werken, waar je kunt bouwen op fijne collega’s en prettige contacten. Je maakt deel uit van een gedreven en hecht HR team. In dit team kan je op elkaar bouwen en staan positiviteit transparantie en open communicatie centraal. Vanuit jouw manager krijg je vrijheid en vertrouwen om op jouw krachtige en persoonlijke unieke manier deze functie in te vullen.

Jouw ambitie is een allround HR functie met veel plezier en energie in te vullen. Juist in de breedte van deze functie zie jij de uitdaging op de lange termijn. In deze rol kan jij je in de breedte ontwikkelen en zijn er volop mogelijkheden voor begeleiding en opleiding om je hierbij te laten ondersteunen.

Het salaris wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring en bedraagt tussen de € 3.000, - € 4250, - bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur; aansluitend op de cao voor de Technische Groothandel;

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een leaseauto, telefoon en laptop;
  • De functie is in te vullen voor 32 uur per week;
  • Deelname in de bedrijfspensioenregeling van Mastermate;
  • Ruimte voor begeleiding en opleiding;
  • Een informele, prettige, collegiale en ambitieuze werkomgeving.

Contactpersoon

In deze allround HR rol heb je alle vrijheid om op zelfstandige wijze je werk te verrichten. Aan dynamiek en afwisseling geen gebrek! Elke week zal je verschillende vestigingen bezoeken en uiteenlopende HR vraagstukken behandelen. Daarnaast maak je ook nog eens onderdeel uit van een ontzettend enthousiast HR team!