Wat ga je doen?
Een veelzijdige en zelfstandige functie met focus op ziekteverzuim (lopende dossiers, preventie, verzuimbeleid), daarnaast beantwoord je diverse dagelijkse HR vraagstukken samen met je andere collega's. Ook het bijhouden van de HR administratie en deelname aan diverse HR projecten zijn onderdeel van je werkzaamheden.
Je interne klanten zijn vooral de MT leden en de teamleiders van het warehouse.
Over onze opdrachtgever.
Een internationaal logistiek speler waaronder goederenvervoer over de weg. Er werken ongeveer 240 medewerkers, waaronder 30% flexibel personeel.Een organisatie waar hard wordt gewerkt, mensen hart voor de zaak hebben maar waar ook veel gelachen wordt,
De HR afdeling bestaat op dit moment uit een HR Manager en 2 HR Adviseurs. De interim positie is ontstaan ter vervanging bij ziekte voor minimaal 3 maanden.
Ben jij dit?
- Een ervaren HR Adviseur die ook operationele taken wil uitvoeren;
- Ervaren in verzuimbegeleiding(zowel lang als kort verzuim);
- Bent woonachtig in de regio en kan fysiek aanwezig zijn op kantoor;
- Ervaring binnen de logistiek is een pré;
Het bod.
- Een opdracht voor 28-32 uur per week, bij voorkeur zsm starten;
- De duur is minimaal 3 maanden met kans op verlenging;
