Senior HR Medewerker

- Afgerond

Ben jij een klantgerichte HR Medewerker die doelmatig te werk gaat en snel kan schakelen? Voel jij je thuis binnen een non-profit omgeving. En pak jij graag een stukje extra advies mee als het gaat om bv verzuim e.d.

  • Regio Gelderland
  • 24 - 32 uur
  • Vertrouwelijk

Wat ga je doen?

De HR organisatie is in beweging. Er volgt in de toekomst een vaste positie, echter op korte termijn zoekt men tijdelijke ondersteuning vanwege het vertrek van de huidige HR collega.

Je taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie, en bent samen met je HR collega verantwoordelijk voor de regie van/ en op de salarisadministratie.
  • Je bent aanspreekpunt voor de uitvoering van verzuim en faciliteert leidinggevenden hierin.
  • Je houdt de contractadministratie bij en je zorgt dat medewerkers tijdig worden geïnformeerd als er iets wijzigt. Wijzigingen die medewerkers doorgeven verwerk je op de juiste manier.
  • Je update processen en procedures, bedrijfsregelingen en beleidsafspraken op P&O gebied.

Hierbij bied jij een klantgerichte en proactieve P&O-ondersteuning. Jij staat garant voor kwaliteit, snelheid, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van de administratie. Je zet je op een professionele manier in voor het door ontwikkelen van de afdeling personeelszaken, haar werkwijzen en de service die de afdeling levert. Je zorgt met je collega’s voor een prettige en plezierige werksfeer.

Over onze opdrachtgever.

Een muzikale culturele instelling binnen de non-profit sector.

Ben jij dit?

Je bent een ervaren HR Medewerker die zorgt dat de afdeling HR door blijft draaien. Daarnaast ben je iemand die kritisch meedenkt in de toekomstplannen.

  • je bent voor 1 oktober beschikbaar voor 24-32 uur. Ben je 24 uur beschikbaar maar kun je dit later opbouwen naar meer uur... dit is zeker bespreekbaar.
  • je hebt recente aantoonbare ervaring in de omschreven taken met operationele oriëntatie.
  • ervaring met het office pakket is een zeer sterke pre.
  • ervaring met NMBRS is een welkome extra.
  • een relevante HR opleiding of PDL op MBO/HBO niveau.

Het bod.

Een opdracht van minimaal 5 maanden binnen een dynamische culturele omgeving.


Contactpersoon