Wat ga je doen?
Als HR-adviseur op een kleine scholengemeenschap vervul je een belangrijke rol in het ondersteunen en bevorderen van een gezonde werkomgeving voor het personeel. Je taken omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je werkt hierin nauw samen met de bestuurder en de officemanager.
Over onze opdrachtgever.
Een kleine stichting met een mensgerichte sfeer, waar de lijntjes kort zijn. De scholengemeenschap bestaat uit verschillende scholen met sterk verschillende leerlingpopulaties en een eigen cultuur en identiteit.
Ben jij dit?
- Een afgeronde HRM opleiding;
- minimaal 3-4 jaar werkervaring binnen het primair onderwijs
- een volwaardige gespreks- en sparringpartner voor de bestuurder en de basisschooldirecteuren en medewerkers
- kennis en ervaring van het vervangingsfonds
Het bod.
Het betreft een opdracht voor gemiddeld 8 uur per week waarbij er soms pieken en dalen zijn in de werkzaamheden. Belangrijk daarbij is dat je hierin enigszins flexibel bent qua inzetbaarheid
Voor deze functie kan er veel remote gewerkt worden. 1x in de 3 weken staat er op vrijdag een overleg gepland op locatie in Utrecht. Het 1e overleg staat gepland op 9 februari.
