HR Generalist
Als HR Generalist bij Trek koester je talent, bevorder je het teamwelzijn en fungeer je als sparringpartner voor HR-gerelateerde vraagstukken.
- Wijchen
- 32 - 40 uur
- Trek Bikes
Wat ga je doen?
Met een deur die altijd openstaat, ben jij adviseur en vraagbaak voor alle HR- en salaris gerelateerde vragen voor zowel medewerkers als het management in het magazijn.
Thema’s waarin jij je in deze rol mee bezig zult houden zijn:
- Werving en selectie;
- Onboarding van nieuwe collega’s;
- Verdere optimalisatie van het HR Systeem, Workday;
- Verzuimmanagement.
Daarnaast werk jij als HR Generalist enthousiast aan het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het creëren van een werkomgeving waarin je collega’s optimaal gedijen. Het voeren van een correcte personeels- en loonadministratie kent voor jou geen geheimen. Het bijhouden van administratie in Workday waaronder het opstellen van contracten en het verwerken van mutaties hoort daar ook bij.
Uiteraard sta je er niet alleen voor. Samen met het bestaande HR Team, bestaande uit een HR Manager, een HR Officer en een Office Manager, tackelen jullie alle HR-uitdagingen. Daarnaast werk je nauw samen met de General Manager en Manager Operations van het magazijn, waarbij teamwork en gezamenlijke inzet centraal staan. Samen vormen jullie voor het magazijn een Management Team en zorgen jullie ervoor dat alle HR-vraagstukken vlekkeloos worden opgelost.
Over onze opdrachtgever.
Trek Bicycle Corporation is een bekende Amerikaanse fabrikant van fietsen en fietsonderdelen. Het bedrijf is opgericht in 1976 en heeft zijn hoofdkantoor in Waterloo, Wisconsin. Trek staat bekend om zijn brede scala aan fietsen, waaronder racefietsen, mountainbikes, hybride fietsen, elektrische fietsen en stadsfietsen.Trek heeft verschillende kantoren in de Verenigde Staten, Azië en Europa.
Het verkoopkantoor voor de Benelux bevindt zich in Harderwijk, het belangrijkste Europese magazijn is gevestigd in Wijchen.
Trek gelooft dat de fiets een eenvoudige oplossing is voor de meest complexe problemen van de wereld - klimaatverandering, files, de gezondheid van onze mensen en onze planeet. En het is door de fiets dat we onze wereld ten goede zullen veranderen. Of je nu je expertise deelt op kantoor, in de werkplaats, of elders binnen Trek, je maakt deel uit van een beweging die streeft naar een betere toekomst voor iedereen.
Trek’s Missie: We maken alleen producten waar we zelf gek op zijn, geven onze klanten ongelofelijk veel aandacht en we veranderen de wereld door meer mensen op de fiets te krijgen!
Ben jij dit?
De kandidaat die we graag voorstellen aan Trek is zakelijk én dienstverlenend ingesteld. Je bent een allround HR Professional en toe aan de 2e of 3e stap in je carrière. Werken en communiceren met de verschillende niveaus binnen de organisatie gaat jou gemakkelijk af. Mensen jou omschrijven als betrouwbaar, zorgvuldig, flexibel en resultaatgericht.
De ideale kandidaat herkent zich in onderstaand profiel;
- Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau richting HRM heeft onze voorkeur, maar als je op een andere manier kunt aantonen dat je over de benodigde kwaliteiten beschikt, horen we dat natuurlijk graag (een diploma alleen zegt tenslotte niet altijd alles);
- Je benadering van werk is positief en inclusief;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een soort gelijke functie;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift hebt en een goede beheersing van de Engelse taal;
- Ervaring in het begeleiden van medewerkers bij verzuim is een must;
- Het uitvoeren van een accurate personeels- en loonadministratie is voor jou bekend terrein;
- Ervaring met systemen zoals als Workday, Adobe Sign en Microsoft Office is een pre.
Het bod.
Trek is opgenomen in Fortune Magazine's 2020 Best Places to Work in Retail, volgens de jaarlijkse Great Place to Work-enquête, zegt 90% van de werknemers bij Trek dat het een geweldige plek is om te werken, vergeleken met 59% van de werknemers bij een doorsnee Amerikaans bedrijf.
Kortom, een geweldige plek om te werken, met fantastische voordelen voor alle medewerkers. Als je deel uitmaakt van het team, wordt er goed voor je gezorgd, word je aangemoedigd om te leren en te groeien, en krijg je volop kansen om dit te doen. Je wordt onderdeel van een gepassioneerde club met veel creatieve collega’s.
Verder biedt Trek de volgende voorwaarden:
- Het salaris is vastgesteld tussen €3500,- en €4500,- op basis van 40 uur en afhankelijk van je werkervaring;
- Een jaarcontract met de intentie om een vast dienstverband met elkaar aan te gaan;
- Een aantrekkelijke werknemerskorting op alle producten. Of het nou om een mooie nieuwe racefiets of een flitsende stadsfiets gaat. Voor iedere fietser wat wils;
- 1 uur per week sporten onder werktijd;
- Een gym en douches op je werk (locatie Wijchen);
- Een vrije dag op je verjaardag en 50 euro trekbikes.com tegoed cadeau;
- 1 dag per jaar vrijwilligerswerk onder werktijd, alleen of met collega’s;
- Goede pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 2,75% inlegt;
- Interne en externe opleidingen zodat je je kunt blijven ontwikkelen;
- Een organisatie die maatschappelijk verantwoord werkt en waarbij groene mobiliteit een cruciale rol speelt.
Contactpersoon
Trek heeft een No-Nonsense beleid, of zoals ze zelf zeggen;
"We hebben een geen-huftersbeleid
Het leven is te kort om te werken met mensen die geen positiviteit toevoegen aan de wereld.
We houden van onze klanten en medewerkers en daarom werken we met de beste mensen ter wereld, nooit met hufters"
